• Állandó készenlétű csapatok. A GVP válaszol: Kiegészítő kifizetések az állandó harckészültség 272. ezredének katonáinak

    ÉS A KATONAI EGYSÉG HARCKÉSZÜLTSÉGE
    Ő. PARTI
    Beregovoy O.N., igazságügyi alezredes, a 3025-ös katonai egység parancsnokhelyettese jogi munkáért - a jogi szolgálat vezetője.
    Ebben a cikkben a szerző az alábbi pontokon szeretne elidőzni:
    1. A parancsnokok (főnökök) intézkedései a jelentős számú további pihenőnap biztosítására jogosult katonai személyi állomány kizárása esetén az egység állományi jegyzékéből.
    2. Az áthaladó katonai személyzet pihenésének jellemzői katonai szolgálat szerződés alapján be katonai egységekállandó készenlét.
    A Csecsen Köztársaság területén folytatott ellenséges és terrorelhárító műveletek során a magatartásukban részt vevő katonai személyzetnek joga van jelentős számú további pihenőnapot biztosítani. A katonai szolgálatból való elbocsátáskor ezek a katonák az Art. 16. bekezdése alapján. 34 Az alakulat állományi névjegyzékéből való kizárás napján a sorkatonai szolgálatra vonatkozó szabályokat a megállapított pénzjuttatásról, élelmezésről és ruházati ellátásról maradéktalanul biztosítani kell. Mielőtt minden szükséges számítást elvégezne a katonákkal, beleegyezésük nélkül nem zárják ki őket a katonai egység állományi jegyzékéből, pl. mielőtt kizárnák őket az egység személyzeti listájáról, biztosítaniuk kell az összes "felhalmozott" további pihenőnapot. Ugyanakkor a katona, miközben betölti beosztását, ténylegesen nem látja el hivatali feladatait, és mivel a terrorelhárító hadműveletben főleg százados katonák vesznek részt, pl. a századparancsnok távolléte. nagymértékben befolyásolja a század, és ezáltal a katonai egység harckészültségét.
    A szerző szerint a kiút ebből a helyzetből a következő lehet:
    először is ütemterv összeállítása a meghatározott katonai állomány további pihenőnapjainak biztosítására a katonai szolgálat időtartama alatt, figyelembe véve a katonai egység harci felkészültségét;
    (1) bekezdése alapján a katonai egység parancsnoka rendelkezésére álló jelzést a meghatározott katonának a besorolási sorrendjében. 14 és al. "és" az Art. (2) bekezdése. A sorkatonai szolgálat teljesítésének rendjéről szóló szabályzat 13. §-a szerint a katonai szolgálatból elbocsátott katonát a katonai egység állományi névjegyzékéből - a kizárását megelőzően - nem lehetett időben kizárni. Ez lehetővé teszi, hogy a meghatározott szolgálati beosztásba kinevezett, rendelkezésére bocsátott tiszt átvehesse az ügyeket és a beosztást, és ténylegesen megkezdje a hivatali feladatok ellátását.
    Ugyanakkor meg kell oldani a rendelkezésére bocsátott katonák szociális védelmének kérdését is, mivel csökken a pénzjuttatása (az állandó készenlétű katonai egységekben teljesítve pedig jelentős a csökkenés). ). Ez a kérdés még nem megoldott, ezért az elbocsátott katonák, akiknek jelentős számú kihasználatlan további pihenőnapjuk van, nem írnak jelentést az ügyek és beosztások átadásáról és a kivonulásról, ami befolyásolja a katonai egység harckészültségét.
    Az elnök utasításának megfelelően Orosz Föderáció 2001. november 16-i N K-1556, az Orosz Föderáció kormányának 2001. november 20-i N MK-P4-6726S, az Orosz Föderáció kormányának „A katonai végrehajtás biztosításában elért eredményekről” szóló határozatával Reform" (2002. november 21. N 43), az Orosz Föderáció kormányának a szövetségi célprogramról szóló rendeletei értelmében. Átállás a szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonai személyzet, számos alakulat és katonai egység toborzására a 2004-2007. 2003. augusztus 25. N 523 2004. január 1-jétől számos katonai egység új összeállítási formára került.
    Fejlesztés alatt jogi szabályozás a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonai állomány (a továbbiakban: alakulat és katonai alakulat) állandó készenlétben szolgálatot teljesítő alakulataiban és katonai egységeiben szolgálatot teljesítő katonai állomány pihenési jogát a megállapított eljárásnak megfelelően átadták, "Az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról" szóló, 2004. április 26-i N 29-FZ szövetségi törvény, amely különösen a katonai személyzet jogállásáról szóló, 1998. május 27-i szövetségi törvény módosításait és kiegészítéseit vezette be. N 76-FZ.
    Az elvégzett változtatásoknak megfelelően az állandó készenlétű alakulatokban és katonai egységekben szolgálatot teljesítő katonák, akiket az előírt módon áthelyeztek a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonai állományba, további pihenő az Art. (1) és (3) bekezdése szerint. tizenegy szövetségi törvény"A katonai személyzet státuszáról" nem szerepel.
    cikk elemzése A "Katonák jogállásáról" szóló szövetségi törvény 11. cikke meghatározhatja azokat a rendelkezéseket, amelyek alapján az alakulatokban és az állandó készenlétben álló katonai egységekben szolgáló katonai személyzet számára pihenőnapokat biztosítanak:
    1) az állandó készenlétű alakulatokban és katonai egységekben szerződés alapján szolgálatot teljesítő honvédek heti szolgálati idejének teljes időtartama, kivéve azokat az eseteket, amikor hivatalos munkaidő korlátozása nélkül végzett tevékenységben vesznek részt, nem haladhatja meg a szokásos időtartamot. a heti munkaidő időtartama, amelyet a szövetségi törvények és egyéb szabályozások határoznak meg jogi aktusok Orosz Föderáció;
    2) a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonáknak a heti szolgálati idő megállapított időtartamát meghaladó, állandó készenlétű alakulatokban és katonai egységekben történő katonai szolgálatot teljesítő katonák bevonását a heti szolgálati idő megállapított időtartamát meghaladóan nem ellensúlyozza a megfelelő időtartam többi napján a megfelelő időtartam pihenése. héten, és nem biztosítanak számukra további pihenőnapokat, tetszés szerint hozzáadnak egy katonát a fő vakációra;
    3) az állandó készenlétű alakulatokban és katonai egységekben szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonai állomány harci szolgálatban (harcszolgálat), gyakorlatokon, hajókirándulásokon és egyéb rendezvényeken való részvételt a heti szolgálati idő teljes időtartamának korlátozása nélkül, pihenés biztosítása nélkül látja el. a katonai személyzet kártalanítása az ezeken az eseményeken való részvételért;
    4) az alakulatokban és katonai egységekben szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonai állomány részére minden héten legalább egy, de havonta legalább 6 nap pihenőt kell biztosítani, pl. számukra valójában hatnapos munkahetet állapítanak meg;
    5) hétvégén és ünnepnapokon a katonák részére pihenőnapot biztosítanak, és ha ezeken a napokon katonai szolgálati feladatok ellátására vesznek részt, a hét többi napján pihenőnapot biztosítanak.
    A katonai egység folyamatos harckészültségének biztosítása és a honvédek pihenéshez való jogának tiszteletben tartása dilemma megoldásának egyik lehetőségeként javaslatot lehet tenni a katonaság egész heti pihenőnapjainak biztosítására ütemterv elkészítésére, míg a katonai egység személyi állományának legalább 70-80%-a naponta lát el feladatokat.
    Az ütemterv összeállításakor figyelembe kell venni a katonai személyzet jelenlétét napi szolgálatban, harci szolgálatban, nyaraláson, üzleti utakon és kezelésben.
    Ha azonban a hét kevesebb napját használják a pihenőnapok biztosítására, akkor a hivatalos és különleges feladatokat ellátó személyzet száma meredeken csökken (szombat és vasárnap pihenőnapok biztosításakor - körülbelül 30%). Ez a katonai egység harckészültségének csökkenését vonja maga után, ami semmiképpen sem megengedhető.
    Az állandó készenléti alakulatokban és katonai egységekben szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonák tényleges részvétele alapján a terrorelhárító műveletekben és a szolgálati idő korlátozása nélkül végzett egyéb tevékenységekben, amelyek gyakran jelentős átmeneti meghosszabbítással járnak, a pihenéshez való joguk jelentősen korlátozott lesz. . Ezért véleményünk szerint ezen alakulatok, katonai egységek parancsnokainak céltudatos tevékenysége szükséges a honvéd állomány törvényben meghatározott pihenéshez való jogának betartásához, mivel a speciális harci kiképzési feltételekre megállapított differenciált havi pótlék nem tudja teljes mértékben kompenzálni a többi katonai személyzet.
    JOGI AKTUSOKHOZ VALÓ LINKEK

    SZÖVETSÉGI TÖRVÉNY, 2004. április 26., N 29-FZ
    "AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ EGYES TÖRVÉNYEK MÓDOSÍTÁSÁNAK BEVEZETÉSÉRŐL"
    (az Orosz Föderáció Szövetségi Közgyűlésének Állami Dumája 2004. március 26-án fogadta el)
    SZÖVETSÉGI TÖRVÉNY, 1998. május 27-i N 76-FZ
    "A KATONAI SZOLGÁLTATÁS státuszáról"
    (az Orosz Föderáció Szövetségi Közgyűlésének Állami Dumája 1998. március 6-án fogadta el)
    Az Orosz Föderáció elnökének 2001. november 16-i rendelete N K-1556
    Az Orosz Föderáció elnökének 1999. szeptember 16-i rendelete N 1237
    "A KATONAI SZOLGÁLAT KÉRDÉSEI"
    (a "A KATONAI SZOLGÁLATI ELJÁRÁSRÓL SZÓLÓ RENDELKEZÉSRE" együtt)
    Az Orosz Föderáció kormányának 2003. augusztus 25-i HATÁROZATA N 523
    "A SZÖVETSÉGI CÉLPROGRAMRÓL "ÁTÉPÉS SZERZŐDÉS SZERZŐDÉS KATONAI SZOLGÁLATI SZOLGÁLATRA, SZÁM ALAKULÁSRA ÉS KATONAI EGYSÉGRE" 2004-2007.
    Az Orosz Föderáció kormányának 2002. november 21-i HATÁROZATA N 43
    "A KATONAI REFORM VÉGREHAJTÁSÁNAK BIZTOSÍTÁSÁNAK ELŐREhaladásáról"
    Az Orosz Föderáció kormányának 2001. november 20-i rendelete N MK-P4-6726S
    Törvény a fegyveres erőkben, N 11, 2004

    Az Orosz Föderáció Alkotmánybírósága V. D. elnökből áll. Zorkin, bírák K.V. Aranovsky, A.I. Bojcova, N.S. Bondar, G.A. Gadzsieva, Yu.M. Danilova, L.M. Zharkova, G.A. Zhilina, S.M. Kazantseva, M.I. Cleanrova, S.D. Knyazev, A.N. Kokotova, L.O. Krasavchikova, S.P. Mavrina, N.V. Melnikova, Yu.D. Rudkina, N.V. Selezneva, O.S. Khokhryakova,

    miután meghallotta Oh.C bíró következtetését. Khokhryakova, aki előzetes tanulmányt készített I. A. polgár panaszáról. Markov, telepítve:

    1. A katonai állomány jogállásáról szóló, 1998. május 27-i 76-FZ szövetségi törvény 11. cikke szerint a szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonai állomány heti szolgálati idejének teljes időtartama, kivéve a az e cikk (3) bekezdésében meghatározott esetekben nem haladhatja meg az Orosz Föderáció szövetségi törvényei és egyéb szabályozó jogi aktusai által meghatározott szokásos heti munkaidőt; e katonáknak a katonai szolgálati feladatok ellátásában való részvételét a heti szolgálati idő megállapított időtartamát meghaladóan egyéb esetekben a hét egyéb napjain a megfelelő időtartam pihenőjével kompenzálják; ha a meghatározott kompenzáció nem biztosítható, a katonai szolgálat teljesítésének a heti szolgálati idő megállapított időtartamát meghaladó idejét összesítik és a katonaság részére további pihenőnapok formájában biztosítják e katonai személyzet kérésére hozzáadta a fő vakációhoz; a szolgálati idő nyilvántartásának és a további pihenőnapok megadásának rendjét a katonai szolgálat teljesítésének rendjéről szóló szabályzat (1) bekezdés határozza meg; harci szolgálat (harci szolgálat), gyakorlatok, hajókázások és egyéb események, amelyek listáját az Orosz Föderáció védelmi minisztere (egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője, amelyben a szövetségi törvény a katonai szolgálatot írja elő) határozza meg. szükség esetén a heti szolgálati idő teljes időtartamának korlátozása nélkül hajtják végre; a további pihenőnapok, amelyek a katonai személyzetnek az ezeken az eseményeken való részvételért kártalanítást kapnak, nem számítanak bele a fő- és pótszüneti napokba, és a katonai szolgálatra vonatkozó szabályzatban meghatározott módon és feltételekkel biztosítják; a lebonyolított rendezvényeken részt vevő szerződéses katonaság, ha szükséges, a heti szolgálati idő teljes időtartamának korlátozása nélkül, kérésükre további pihenőnapok biztosítása helyett minden további után pénzbeli juttatás összegű pénzbeli kompenzáció fizethető. pihenőnap szükséges; a pénzbeli kompenzáció fizetésének eljárását és feltételeit annak a szövetségi végrehajtó szervnek a vezetője határozza meg, amelyben a katonai szolgálatot a szövetségi törvény írja elő (3. szakasz).

    Ugyanakkor ugyanez a cikk előírja, hogy az állandó készenlétű alakulatokban és katonai egységekben katonai szolgálatot teljesítő katonák, akiket a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonai személyzet toborzására a megállapított eljárásnak megfelelően áthelyeztek, további pihenőt adnak a bekezdéseknek megfelelően. E cikk 1. és 3. pontja nem szerepel (3.1. bekezdés). E jogszabályi rendelkezés alkotmányosságát vitatja I. A. állampolgár panasza. Markov, aki a 6832-es számú katonai egységben, amely a benyújtott anyagokból következően 2007. január 1-je óta az állandó készenlétű katonai egységekhez tartozik, rangidős tiszti beosztásban teljesített szolgálatot, katonai beosztásba helyezte át. szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonaság.

    2003-2012-ben I.A. Markov, aki üzleti úton járt a Csecsen Köztársaságban, az Ingus Köztársaságban és a Dagesztáni Köztársaságban, részt vett az ellenségeskedésekben (az ellenségeskedésekben való részvételének teljes időtartama 445 nap volt). 2013. október 14-én a katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról szóló, 1998. március 28-i 53-FZ szövetségi törvény 51. cikke (3) bekezdésének b) pontjában meghatározott indokok alapján idő előtt elbocsátották a katonai szolgálatból. " (egészségügyi okokból - a honvédorvosi bizottság korlátozott katonai szolgálatra alkalmas elismerése miatt), 2013. november 1-jétől pedig kizárták a katonai egység állományi állományából.

    Abban a vélekedésben, hogy elbocsátásakor a vele való egyezség nem történt meg teljes egészében - pénzbeli kompenzációt nem fizettek azért, hogy további pihenőnapokat biztosítsanak az üzleti utakon való tartózkodás és az ellenségeskedésben való részvétel idejére, I.A. Markov a 6832. számú katonai egység parancsnokához fordult nyilatkozattal a kártérítés kiszámításáról és kifizetéséről, de kérelmét elutasították.

    Az Arhangelszki Helyőrségi Katonai Bíróság 2014. január 21-i határozatával, amelyet az Északi Haditengerészeti Katonai Bíróság 2014. március 19-i fellebbezési határozatával változatlanul hagyott, megtagadta I.A. Markov a katonai egység parancsnokának a katonai egység állományi jegyzékéből való kizárására irányuló parancs kiadásával kapcsolatos intézkedéseinek megtámadására irányuló kérelem kielégítésében teljes pénzbeli juttatás biztosítása és a meghatározott kártérítés megfizetésének megtagadása mellett. . Az Északi Tengerészeti Katonai Bíróság bírájának 2014. május 21-én kelt határozatával I.A. Markovot megtagadták a semmítő fellebbezésének áttételére a semmítőszék ülésén.

    A bírósági határozatok különösen kimondták, hogy a katonai állomány jogállásáról szóló szövetségi törvény 11. cikkének 3.1. bekezdésével és az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Belső Szolgálatának Chartájának 221. cikkével összhangban (jóváhagyva: Az Orosz Föderáció elnökének 2007. november 10-i 1495. sz. rendelete) az állandó készenlétben álló alakulatokban és katonai egységekben szolgáló katonai személy, akit az előírt módon áthelyeztek a szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonai személyzet toborzására, további pihenő, ha a heti szolgálati idő megállapított időtartamát meghaladó munkanapokon vesznek részt katonai szolgálati feladatok ellátásában, valamint nem biztosítottak a heti szolgálati idő teljes időtartamának korlátozása nélkül megtartott rendezvényeken való részvételt; mivel a 6832. számú katonai alakulat 2007. január 1-jén állandó készenléti egységgé lett besorolva, nem indokolt az I.A. Markov további pihenőnapokat, ezért ezekért a napokért pénzbeli kompenzáció fizetésének lehetősége is kizárt; emellett I.A. Markov, miután 2014. január 9-én fordult a bírósághoz, elmulasztotta az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 196. cikkében előírt általános elévülési időt a 2003-tól január 9-ig terjedő időszakra vonatkozó kártérítési igény tekintetében, 2011, és az Orosz Föderáció polgári perrendtartásának 256. cikke által megállapított időszak a bírósághoz egy tisztviselő cselekményeinek megtámadásáról szóló nyilatkozattal; nem szolgáltatott bizonyítékot e határidő elmulasztásának érvényes okára.

    A kérelmező szerint a katonai állomány jogállásáról szóló szövetségi törvény 11. cikkének 3.1. pontja lehetővé teszi a katonai állomány egyenlőtlenségét, mivel az állandó készenléti alakulatokban és katonai egységekben katonai szolgálatot teljesítőket rosszabb helyzetbe hozza. a katonai állomány más kategóriáihoz képest a pótpihenő jogának gyakorlása vagy pénzbeli ellentételezés tekintetében a heti szolgálati idő megállapított időtartamát meghaladó katonai szolgálati feladatok ellátására való behívása helyett kiegészítő pihenőnapok biztosítása helyett pénzbeli ellentételezésben, és így ellentmond. Az Orosz Föderáció alkotmányának 2., 7., 19. cikke (1. és 2. rész), 45. cikke (1. rész), 55., 59. cikke (1. és 2. rész) és 71. cikke ("c" és "m" bekezdés).

    2. Az Orosz Föderáció Alkotmánybírósága határozataiban, különösen a 2002. december 26-i 17-P., a 2011. május 17-i 8-P. és a 2013. március 21-i 6-P. , megjegyezte, hogy a katonai szolgálat, olyan szerződés megkötése, amelynek lejártakor az állampolgár gyakorolja alkotmányos jogát, hogy szabadon rendelkezzen munkavégzési képességeivel és megválassza a tevékenység típusát, különleges fajta közszolgálat az ország védelmének és az állam biztonságának biztosításával közvetlenül összefüggő, ezért közérdekből végzett tevékenységet folytatnak, és a katonai szolgálatot teljesítők alkotmányosan jelentős feladatokat látnak el.

    A katonai szolgálat, mint a szövetségi közszolgálat különálló típusának különlegessége annak sajátos céljának köszönhető - az Orosz Föderáció állami szuverenitásának és területi integritásának védelme, az állam biztonságának biztosítása, a fegyveres támadás visszaszorítása és a feladatok végrehajtása az Orosz Föderációnak megfelelően. az Orosz Föderáció nemzetközi kötelezettségeivel, amely az 1998. május 27-i 76-FZ „A katonai személyzet jogállásáról” szóló szövetségi törvény 26. cikkének első része szerint képezi a katonai szolgálat lényegét, amely előre meghatározza a katonai állomány általános, hivatalos és speciális feladatainak tartalma.

    Ennek megfelelően a harcképesség fenntartásának céljai katonai egységek magas szinten az ország védelmét és az állambiztonságot biztosító feladatok ellátása előre meghatározza a más közalkalmazotti kategóriáknál meghatározottaktól eltérő speciális szolgálati szabályok bevezetésének lehetőségét, ideértve a közalkalmazotti jogviszony gyakorlását is. a katonai személyzet pihenési joga.

    Ugyanakkor az Orosz Föderáció Alkotmányának 59. cikkével (2. rész) és 71. cikkével ("m" és "t" bekezdés), a katonai szolgálattal kapcsolatos kapcsolatok jogi szabályozása értelmében a szövetségi jogalkotó köteles az Orosz Föderáció Alkotmányából fakadó igazságosság, egyenlőség és arányosság elvének betartásával biztosítsa az egyensúlyt az alkotmányosan védett értékek, a köz- és magánérdek között, és az általa bevezetett normáknak meg kell felelniük a bizonyosság, az egyértelműség, az egyértelműség és a következetesség kritériumainak. a hatályos jogi szabályozás rendszerével.

    2.1. Mindenkinek az Orosz Föderáció alkotmányában rögzített joga a pihenéshez (37. cikk, 5. rész), amely magában foglalja a szabadidőhöz való jogot és a munkanap ésszerű korlátozását az Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozata 24. cikkében, célja, hogy garantálja a helyreállítást emberi test a munkával (szolgálattal) járó terhelések után, amely nemcsak a személyre háruló munka (szolgálati) kötelezettségek további hatékony teljesítését biztosítja, hanem a fizikai ill. mentális egészség az egyén emberi, értelmi és erkölcsi fejlődése. A pihenéshez való jog előfeltételeket teremt más emberi jogok és szabadságjogok érvényesüléséhez, így különösen az egészségügyi ellátáshoz, az oktatáshoz való joghoz, a tevékenységekben való részvételhez való joghoz. közéleti egyesületek, jogok a testkultúra és sport területén stb.

    A pihenéshez való alkotmányos jog egyetemes jellegű, a katonai szolgálat jellemzői, bár lehetővé teszik a termelő munkához vagy más társadalmilag hasznos tevékenységhez való képességének helyreállítását minden állampolgár számára, amelyen keresztül a munkához való jog megvalósul. e jogok érvényesítésére vonatkozó speciális szabályok (mechanizmusok) megállapítása azonban nem jelenti annak túlzott és ellenszolgáltatás nélküli korlátozását.

    2.2. Az állandó készenlétű alakulatokat és katonai alakulatokat olyan katonák alkotják, akik katonai szolgálati szerződést kötöttek, és ezzel önkéntesen megkezdték a vonatkozó szakmai tevékenység végrehajtását. Az állandó készenléti alakulatok és egységek katonai állományának szolgálati feladatai speciális eredmények elérését célozzák a harci kiképzésben, amely lehetővé teszi számukra, hogy bármikor azonnal megkezdhessék a rájuk bízott feladatok teljesítését.

    Önmagában tehát a katonai állomány e kategóriájára vonatkozó fokozott követelmények megszilárdítása, többek között a harci kiképzési események intenzitása miatt, és a pihenéshez való jog gyakorlásának bizonyos jellemzőiből fakadóan, valamint speciális szolgálatok kialakítása. szabályokat és kompenzációs formákat a katonai szolgálati feladatok ellátása során a heti munkaidő megállapított időtartamán kívül, pl. a heti szolgálati idő megállapított időtartamát meghaladó katonai szolgálat ellátása során, valamint a heti szolgálati idő teljes időtartamának korlátozása nélkül, szükség esetén megtartott rendezvényeken való részvétel esetén, amelyek eltérnek a kompenzáció szabályaitól és formáitól. a katonai személyzet más kategóriái számára biztosítottak, nem jelentik jogaik megsértését, és nem tekinthetők jogaik korlátozásának, amely összeegyeztethetetlen az Orosz Föderáció alkotmányának követelményeivel.

    A megnövekedett terhelésű katonák kompenzációs formáinak meghatározása, ha a katonai szolgálati feladatokat a meghatározott heti szolgálati időn kívül kell ellátniuk, a jogalkotó és az általa felhatalmazott végrehajtó hatóságok előjoga, amelyek megfelelő pénzbeli kifizetést tudnak biztosítani. speciális feladatokat ellátó katonai egységek ellentételezésként (például illetményemelés, külön juttatás vagy pénzbeli juttatás részeként pótlólagos kifizetés, stb.) vagy egyéb támogatásként további pihenőnapok fejében, azonban az általános jelleg miatt a pihenéshez való alkotmányos jogot nem illeti meg, a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonák szolgálati idejét és pihenőidejét szabályozva olyan szabályokat vezessenek be, amelyek biztosítanák a katonai szolgálati feladatok ellátását a megállapított heti szolgálati időn túlmenően anélkül, bármilyen kompenzáció.

    Jelenlét a szervekben államhatalom A katonai szolgálat területén gyakorolt ​​jogkör gyakorlása során az Orosz Föderáció Alkotmánybírósága határozataiban már megállapította a katonai állománynak a katonai szolgálati feladatoknak a heti szolgálati idő megállapított időtartamán kívüli ellátásáért történő kompenzálására vonatkozó kötelezettséget. . Tehát a katonának az üzleti út során a heti szolgálati idő megállapított időtartamát meghaladó katonai szolgálati feladatok ellátásáért való kompenzációhoz való jogának biztosításával kapcsolatos jogi helyzettel kapcsolatban az Orosz Föderáció Alkotmánybírósága jelezte, hogy kizárása azon események listájáról, amelyeket szükség esetén a katonai személyzet heti szolgálati idejének teljes időtartamának korlátozása nélkül hajtanak végre (az Orosz Föderáció védelmi miniszterének 1998. november 10-i, 492. sz. rendeletével jóváhagyva), 8. pont, amely a megjelölt tevékenységek között hivatali szolgálati úton való tartózkodásról biztosított, önmagában nem jelenti azt, hogy a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonák bevonása a heti szolgálati idő megállapított időtartamát meghaladó katonai szolgálati feladatok ellátásába anélkül is elvégezhető. megfelelő kompenzáció (2014. június 24-i 1366-O sz. határozat).

    3. A szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő személyek pihenéshez való jogának gyakorlásához szükséges feltételek megteremtése érdekében a szövetségi jogalkotó a katonai állomány jogállásáról szóló szövetségi törvény 11. cikkében számos rendelkezést írt elő. garanciális rendelkezéseket, amelyek rögzítik a heti szolgálati idő teljes időtartamát, és meghatározzák a számukra további pihenőnapok biztosításának mechanizmusát, mind a katonai szolgálat teljesítésére való behívás esetén, amely meghaladja a heti szolgálati idő megállapított időtartamát, valamint ha harci szolgálatban (harcszolgálatban), gyakorlaton, hajókiránduláson és egyéb rendezvényeken vesznek részt, amelyeket szükség esetén a heti szolgálati idő teljes időtartamának korlátozása nélkül hajtanak végre, az ilyen rendezvényeken való részvétel esetén a fizetés lehetőségét is biztosítva. , egy katona kérésére további pihenőnapok biztosítása helyett pénzbeli kompenzációt, pénzbeli juttatás összegét minden további szükséges pihenőnap után (1. és 3. bekezdés).

    A fenti szabályok alóli kivételként az állandó készenlétű alakulatokban és katonai egységekben szolgálatot teljesítő katonaság, amelyet az előírt módon a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonák toborzására helyeznek át, e cikk 3.1. pontja szerint, további pihenőidővel összhangban cikk (1) és (3) bekezdésével nem rendelkezik. Ugyanakkor ugyanezen cikk 4. pontjának első bekezdése értelmében ezen alakulatok és katonai egységek katonai állományának hetente legalább egy pihenőnapot kell biztosítani; pont (2) bekezdése értelmében a katonaszemélyzet számára pihenőnapokat biztosítanak hétvégén és ünnepek, és amikor ezekben a napokban katonai szolgálati feladatokat látnak el, a hét többi napján pihenőt biztosítanak.

    3.1. A katonai állomány jogállásáról szóló, a kérelmező által vitatott szövetségi törvény 11. cikkének 3.1. pontját az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról szóló, 2004. április 26-i 29-FZ szövetségi törvény vezette be. , amelynek célja a szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonai állomány állandó készenlétű alakulatainak és katonai egységeinek toborzására való átállás jogszabályi alapjainak megteremtése, valamint ezen alakulatok és katonai egységek harckészültségének javítása, sőt – a rendelkezések végrehajtása. Az Orosz Föderáció kormányának 2003. augusztus 25-i 523. sz. rendeletével jóváhagyott szövetségi célprogram "Átállás a szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonai személyzet, számos alakulat és katonai egység toborzására" 2004-2007-re. .

    A katonai állomány e kategóriájának kompenzálása érdekében az alakulatokban és katonai egységekben a katonai szolgálat jellegéből adódó további korlátozások és terhek, ideértve a heti szolgálati idő teljes időtartamának korlátozása nélkül megtartott rendezvényeken való részvétellel kapcsolatosakat is, a Ugyanezen szövetségi törvény „A katonák jogállásáról” szóló szövetségi törvény 13. cikkének (4) bekezdését egy olyan rendelkezéssel egészítették ki, amely szerint az ilyen katonák a harci kiképzés különleges feltételeiért a honvédelmi miniszter által megállapított összegben differenciált támogatásban részesültek. az Orosz Föderáció (egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője, amelyben a szövetségi törvény a katonai szolgálatot írja elő), az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon.

    Így a katonai állomány e kategóriája számára a katonai szolgálati kötelezettségeiknek a heti szolgálati idő megállapított időtartamán kívüli teljesítésével kapcsolatban egy speciális kompenzációs formát vezettek be, amely eltér a törvény 11. cikkének (1) bekezdése szerint biztosított kompenzációtól. a katonai állomány jogállásáról szóló szövetségi törvény a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonának, ha a heti szolgálati idő megállapított időtartamát meghaladó katonai szolgálati feladatokat lát el, valamint a (3) bekezdésben előírt kompenzációból. pontja értelmében szükség esetén a heti szolgálati idő teljes időtartamának korlátozása nélkül megtartott rendezvényeken való részvételre.

    A kompenzáció ezen formájának megválasztása az állandó készenlétű alakulatokban és katonai egységekben végzett katonai szolgálat sajátosságai miatt, valamint a katonai szolgálat jogi szabályozását végző szövetségi kormányzati szervek mérlegelési jogköréből fakadóan nem tekinthető önkényesnek és ellentétesnek. az egyenlőség alkotmányos elvéhez.

    3.2. 2004. augusztus 22-i 122-FZ szövetségi törvény „Az Orosz Föderáció jogalkotási aktusainak módosításáról és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak érvénytelenné nyilvánításáról a szövetségi törvények elfogadásával összefüggésben „Az Orosz Föderáció jogalkotási aktusainak módosításáról és kiegészítéseiről a szövetségi törvény „On Általános elvek az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok államhatalmi jogalkotó (képviselői) és végrehajtó szerveinek szervezetei” és „Az Orosz Föderáció helyi önkormányzatának megszervezésének általános elveiről”, nevezetesen annak 100. cikkének 6. bekezdése, 4. bekezdése A katonai állomány jogállásáról szóló szövetségi törvény 13. cikkét új megfogalmazásban fogalmazták meg, és már nem tartalmazott említést az állandó készenlétben álló katonai egységek katonai állományának különleges kompenzációs mechanizmusáról.

    Ugyanakkor az Orosz Föderáció kormányának 2005. december 26-i 808. számú, „A szanatóriumi kezelés és szervezett rekreáció éves biztosítása helyett a pénzbeli kompenzáció fizetésének rendjéről és összegéről, valamint odaítélése helyett a pénzbeli ellentételezés fizetésének rendjéről és összegéről szóló rendeletének 3. bekezdése” ingyenes utazás joga a fő vakáció felhasználási helyére és vissza, valamint a különleges harci kiképzési feltételek után járó juttatások kifizetése az állandó készenlétben álló alakulatokban és katonai egységekben szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonai állomány számára. differenciált támogatás a harci kiképzés különleges feltételeiért, amelynek konkrét összegét az Orosz Föderáció védelmi minisztere (egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője, amelyben a törvény katonai szolgálatot ír elő) az összetettségtől függően állapította meg, az elvégzett feladatok mennyiségét és fontosságát.

    Az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának 2004. február 2-i, 56. számú rendelete „A Belügyminisztérium belső csapatainak katonai állományának egyes kategóriái számára a harci kiképzés különleges feltételeire vonatkozó havi juttatás megállapításáról Oroszország" meghatározta az Oroszországi Belügyminisztérium (amelyhez a kérelmező tartozott) belső csapatai katonáinak különleges feltételeiért járó havi juttatás összegét. Ezt a rendeletet, amint az a tartalmából következik, a katonai állomány jogállásáról szóló szövetségi törvény 13. cikke és az Orosz Föderáció kormányának 2003. augusztus 25-i 523. számú, a szövetségi állományról szóló rendelete alapján adták ki. Célprogram" , számos alakulat és katonai egység "2004-2007-re", amely megerősíti az általa megállapított juttatás azonosságát a harci kiképzés különleges feltételeire vonatkozó differenciált juttatással.

    Így a 2004-2011 közötti időszakban hatályos törvényi szabályozás az állandó készenléti alakulatokban és katonai egységekben szerződés alapján szolgálatot teljesítő honvédek részére a heti szolgálati idő megállapított időtartamán túlmenően katonai szolgálati feladatok ellátása esetén annak megállapításával és fizetésével biztosított kompenzációt. megkülönböztetett juttatás a harci kiképzés különleges feltételeiért. Ezt a juttatást, amint azt az Orosz Föderáció Alkotmánybíróságának megkeresésére adott válaszában jelezték, a 6832 katonai egységtől kapott, havonta folyósították I.A. Markov a 2007. január 1. és 2011. december 31. közötti időszakban 3300 rubel összegben.

    3.3. A katonai állomány pénzbeli juttatásának 2011-2012-ben végrehajtott átfogó reformjával és a 2011. november 7-i szövetségi törvény 2012. január 1-jei hatálybalépésével összefüggésben. egyéni kifizetések”, amelyet azzal a céllal fogadtak el, hogy új pénzjuttatási rendszert alakítsanak ki a honvédségi állomány pénzbeli pótlékainak elrendelt pótlékaival, együtthatóival és pótlékaival, érvényét vesztette az a szabályzat, amely a harci kiképzés különleges feltételeihez juttatásokat állapított meg. Mindeközben a jogalkotó megközelítése, amelyben a szerződés szerinti katonai szolgálat sajátosságait, ideértve az állandó készenlétű alakulatokban és katonai egységekben történő szolgálat különleges feltételeit is (többek között a katonai szolgálati feladatok ellátásának szükségességével összefüggésben) heti szolgálati idő megállapított időtartama), pénzbeli juttatásuk mértékének meghatározásakor figyelembe kell venni, nem változott.

    Tehát a katonai állomány pénzbeli juttatásáról és a részükre történő külön kifizetésről szóló szövetségi törvény 2. cikkének 2. részével összhangban a katonai szolgálatot teljesítő katona pénzbeli juttatása a szerződés alapján járó havi fizetésből áll. a kiosztott katonai rangnak megfelelően (katonai rang szerinti fizetés), a betöltött katonai beosztásnak megfelelő havi illetményt (katonai beosztásért járó illetmény), amely a katona havi illetményét képezi (pénzbeli fizetés), valamint a havi és egyéb kiegészítő kifizetések (kiegészítő kifizetések), és ugyanezen cikk 34. részével összhangban, az általa előírt kifizetéseken felül Az Orosz Föderáció elnöke és (vagy) az Orosz Föderáció kormánya más kifizetéseket is megállapíthat a a katonai személyzet által végzett feladatok összetettsége, mennyisége és fontossága.

    Az említett szövetségi törvény 2. cikkének 18. része a katonáknak nyújtott pótlékok egyikeként havi támogatást ír elő a katonai szolgálat különleges feltételeire vonatkozóan, amely összeg a katonai beosztás illetményének 100 százalékáig, valamint a katonai szolgálatra vonatkozó szabályok. amelynek kifizetését a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonáknak az Orosz Föderáció kormányának rendelete hagyja jóvá. A Föderáció 2011. december 21-i 1073. sz. különleges (különleges) rendeltetésű katonai egységek, alosztályok, felderítő alakulatokban (katonai egységek, alosztályok) az állami szerv által jóváhagyott lista szerint stb. Az Orosz Föderáció Alkotmánybíróságához kiegészítő anyagokból kiderül, hogy I. A. ilyen juttatás. Markov - a katonai pozíció fizetésének 100 százaléka (17 500 rubel), és általában a katonai személyzet pénzbeli juttatásai rendszerének reformja eredményeként kapott pénzbeli juttatása csaknem 2,5-szeresére nőtt.

    Ezen túlmenően, amint az a panaszból és a hozzá csatolt bírósági határozatokból kitűnik, a pénzbeli kártalanítás joga I.A. Markov az Orosz Föderáció észak-kaukázusi régiójába tett üzleti utak során az ellenségeskedésben való részvételhez kapcsolódik. Eközben a katonának a harci műveletekben való részvételéért a katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályok külön előírások alapján emelt összegű külön kompenzációs kifizetéseket írnak elő. Így a katonai személyzet bizonyos kategóriái, beleértve az Oroszországi Belügyminisztérium belső csapatainak katonáit is, akik szerződés alapján teljesítenek szolgálatot és Oroszország észak-kaukázusi régiójának területére kirendeltek, az Orosz Köztársaság kormányának rendelete alapján. Az Orosz Föderáció 2011. december 29-i 1174. sz. „A katonai személyzet egyes kategóriáinak és alkalmazottak szövetségi végrehajtó szerveinek kiegészítő kifizetéseiről” (ahogyan azt az Orosz Föderáció kormányának korábbi, 2004. február 9-i 65. számú rendelete rögzíti "Az Orosz Föderáció észak-kaukázusi régiójában a terrorizmusellenes műveletekben részt vevő, valamint a törvényes rend és a közbiztonság biztosításáról a katonai személyzetnek és a szövetségi végrehajtó szervek alkalmazottainak nyújtott további garanciákról és kompenzációkról") további kifizetéseket biztosítanak a pénzbeli fenntartásra. . Az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának és a 6832-es katonai egységnek az I.A. juttatásának összetételéről szóló igazolásaival összhangban. Markov 2012-ben az Oroszország észak-kaukázusi régiójában a haderők egyesített csoportjaként végzett feladatok ellátásáért további pénzbeli juttatásban részesült az üzleti úton való tartózkodás minden hónapja után, a havi juttatásához hasonló összegben. .

    Ezért nincs ok azt hinni, hogy a speciális harci kiképzési feltételek differenciált pótlékának eltörlésével a kérelmező helyzete romlott, és az állandó készenlétben lévő katonai egységben végzett katonai szolgálat sajátosságai figyelmen kívül hagytak volna. új rendszer katonai fizetések.

    4. Így a katonai állomány jogállásáról szóló szövetségi törvény 11. cikkének 3.1. pontja önmagában nem tekinthető a kérelmező alkotmányos jogait sértőnek, mivel - mind a normatív jogi aktusok rendelkezéseinek rendszerében, amelyek érvénytelen, és a hatályos jogi szabályozás rendszerében - a honvédségi állomány pénzbeli juttatása nagyságának meghatározásakor figyelembe veszi az állandó készenlétben álló alakulatokban és katonai alakulatokban való szolgálat különleges feltételeit, amelyek többek között a a katonai szolgálati feladatokat a heti szolgálati idő megállapított időtartamán kívül kell ellátnia.

    Annak a kérdésnek a megoldása, hogy az alakulatokban és katonai alakulatokban szolgálatot teljesítő, állandó készenlétben katonai egységekben szolgálatot teljesítő katonáknak nyújtott, a hatályos jogszabályok által megállapított különleges szolgálati feltételek és egyéb kifizetések mennyiben kompenzálják a differenciált pótlék eltörlését. a harci kiképzés különleges feltételei, amelyek az e szabályozási jogszabályokban előírt kifizetések összegének érvényességének ellenőrzéséhez kapcsolódnak, nem tartozik az Orosz Föderáció Alkotmánybíróságának hatáskörébe.

    A fentiek alapján és az „Orosz Föderáció Alkotmánybíróságáról” szóló szövetségi alkotmánytörvény 36. cikke, 43. cikkének (2) bekezdése és 79. cikkének első része alapján az Orosz Föderáció Alkotmánybírósága megállapította:

    1. Ismerje el Markov Ivan Alekszandrovics polgár panaszát az Orosz Föderáció Alkotmánybíróságának ülésén további vizsgálat tárgyát képezőnek, mivel a kérelmező által felvetett kérdés megoldása nem igényli a jogerős határozat kibocsátását. Az „Orosz Föderáció Alkotmánybíróságáról” szóló szövetségi alkotmánytörvény 71. cikke állásfoglalás formájában.

    2. Az Orosz Föderáció Alkotmánybíróságának e panaszra vonatkozó határozata végleges, és nem támadható meg.

    Dokumentum áttekintése

    A katonai állomány jogállásáról szóló törvény értelmében a vállalkozókat a megállapított heti szolgálati időn túl is fel lehet hívni katonai szolgálati feladatok ellátására. Ezt kompenzálja a megfelelő idejű pihenés a hét többi napjain. Az ilyen kompenzáció lehetetlensége esetén további pihenőnapokat biztosítanak. A további pihenőnapokért a heti szolgálati idő teljes időtartamának korlátozása nélkül szükség esetén megtartott rendezvényeken való részvételt is kompenzálják. Ehelyett kártérítés fizethető. A meghatározott további pihenőidőt azonban nem biztosítják azok, akik állandó készenlétű alakulatokban és katonai egységekben szolgálnak, szerződéses katonák által toborzásra áthelyezve.

    E rendelkezések alkotmányosságát megkérdőjelezte az a polgár, aki az egyik katonai egységben szolgált, és akit további pihenőnapokért cserébe megtagadtak kártérítéstől. Véleménye szerint a fenti normák lehetővé teszik a katonák egyenlőtlenségét.

    Az Orosz Föderáció Alkotmánybírósága nem fogadta el a panaszt elbírálásra, a következőket ismertette.

    Az állandó készenlétű alakulatokban és katonai egységekben szolgáló szerződéses katonák számára fokozott követelményeket állapítottak meg, amelyek a pihenéshez való jog gyakorlásának bizonyos jellemzőit vonják maguk után. Ennek oka többek között a harci kiképzési tevékenységek intenzitása.

    A 2004-2011-ben hatályos jogszabály differenciált juttatást írt elő az ilyen katonák számára a harci kiképzés speciális feltételeiért. A kérelmező havonta kapta meg.

    2011-2012-ben megtörtént a katonai állomány pénzbeli juttatásának átfogó reformja. De még most is a pénzbeli juttatás összegének meghatározásakor figyelembe veszik az állandó készenlétű alakulatokban és katonai egységekben való szolgálat különleges feltételeit, beleértve a katonai szolgálati feladatok ellátásának szükségességét a heti szolgálati idő megállapított időtartamán kívül.

    Tehát a szerződéses katonák számára havi juttatás jár a katonai szolgálat különleges feltételeiért (a katonai beosztás fizetésének 100% -áig). A kérelmező ezt a juttatást is megkapta. Ugyanakkor összességében a reform eredményeként a pénzjuttatás csaknem 2,5-szeresére emelkedett.

    Ebből következően nincs ok azt hinni, hogy a speciális harci kiképzési feltételek differenciált pótlékának eltörlésével a kérelmező helyzete romlott volna. És hogy az állandó készenlétű katonai egységben végzett szolgálat jellemzői figyelmen kívül hagyták a katonai személyzet új pénzbeli juttatási rendszerét.

    A világszerte zajló hatalmas békekövetelések hátterében szinte minden állam folyamatosan fejleszti hadiipari komplexumát. A második világháború után két szuperhatalom vette át abszolút vezető szerepet a politikai arénában: az USA és a Szovjetunió, amelynek utódja modern Oroszország. A hetven év alatt nem volt közvetlen fegyveres konfliktus ezen országok között, de a kapcsolatok gyakran meglehetősen kiélezett szakaszba kerültek.

    Éppen ezért célszerű időszakonként ellenőrizni a fegyveres erők katonai potenciálját. Ezt gyakorlatok szervezésével vagy harci riasztások kiképzésével érik el, de van itt egy politikai konnotáció is, hiszen az RF fegyveres erők harckészültségének minden ellenőrzését a potenciális ellenfél agresszív lépésnek tekinti. Ugyanakkor az ilyen rendezvények célja a fegyveres erők képességeinek bemutatása, valamint a fegyveres erők átállási készségének bemutatása. akció, aminek érezhetően csökkentenie kell a beképzelt "partnerek" lelkesedését.

    Józanul kell felmérni a világ helyzetét a NATO katonai blokk folyamatos terjeszkedésével összefüggésben. Örömteli megérteni, hogy az Egyesült Államok nyugtalansága nem alaptalan, mert az orosz légierő kivégzés során elért sikere a katonaság magas fokú felkészültségét, valamint számos pozícióban való fölényt mutatta. hazai technológia megelőzve nyugati társait.

    A harckészültség fogalma

    Talán mindannyian hallottunk a harckészültség mértékéről, de a fő kifejezés közvetlen megértése néha meglehetősen távol áll az igazságtól. A harckészültség a fegyveres erők aktuális pillanatnyi állapota, amely képes mozgósítani és teljesíteni a feladatot az ellenséggel vívott valódi csaták körülményei között.

    BAN BEN háborús idő minden egység és hadosztály számára fontos a magas fokú harckészültség. Ugyanakkor a feladatokat minden lehetséges eszközzel teljesíteni kell, amihez felszerelés, fegyver, nukleáris fegyverek vagy tömegpusztító fegyverek.

    A harci készültség felállítása

    A fegyveres erők harckészültségi állapotba hozásának folyamata a tervek szerint halad. Szabályozó dokumentum a személyzet és a parancsnokok, valamint a tisztviselők kézikönyvként szolgál az Orosz Föderáció Fegyveres Erőiben folyó harci kiképzéshez, amely tartalmazza a Honvédelmi Minisztérium megfelelő utasítását, szabványgyűjteményt, amely az Orosz Föderáció fegyveres erőiben folyó harci kiképzéssel foglalkozik, valamint a fizikai szabványokat. kiképzés. Ennek tartalmaznia kell még egy gyakorlati chartát, egy kézikönyvet az álcázás módszereiről és eszközeiről, az egyéni védőeszközök használatára vonatkozó szabályokat, az MP-fegyverek használata közbeni viselkedést, és végül a tisztviselők számára készült tankönyveket.

    A harckészültség irányítása az egységparancsnokra van bízva. A terv meghatározta a személyzet riasztási módját, a jelzéseket és a helyszíneket, meghatározta a napi osztag és a szolgálatban lévők tevékenységét, valamint kijelölte a parancsnoki szolgálat vezetését.

    A harckészültség jelzését a szolgálati HF kapja. A parancsot ezután közlik az egységparancsnokkal, vagy alternatívaként a szolgálatban lévő egységekkel, a rendelkezésre álló riasztórendszerek segítségével. Feltétlenül hajtsa végre a parancs tisztázására szolgáló eljárást.

    Kitalál: Hogyan néz ki az RF fegyveres erők helyőrségi és őrszolgálatának chartája

    A riasztó század felemelkedését az egységparancsnok nevezi ki és az ügyeletes egység jelenti be. Minden katonát értesítenek egy bizonyos hadművelet kezdetéről, és általános gyűjtést hirdetnek. Ha egy állampolgár nem egy katonai egység területén él, akkor a hírnöktől kap egy parancsot a begyűjtésre. Drivers katonai felszerelés kötelesek megérkezni a parkba, ahol a megbeszélt időpont előtt fel kell készíteniük az autókat.

    A bevetés helyén való tartózkodás gyakran bizonyos ingatlanok szállításához kapcsolódik. Ezeket a munkákat a személyzetre osztják be, ahol a főnököt a rangidősek közül nevezik ki. A sikeres előkészítő intézkedések után meg kell várni a tiszteket. A harcoló legénységbe nem tartozó katonai személyzetnek önállóan kell megérkeznie a gyűjtőhelyre.

    Állandó riasztás

    A harckészültség mértéke külső tényezőktől függ. Először is ez az államhatárok megsértésének veszélye. Meg kell jegyezni, hogy minden készenléti fokozatra egyértelműen előírnak egy intézkedéscsomagot, amely lefedi a hadsereg teljes parancsnoki láncát. Ez az egyetlen módja annak, hogy nagy hatékonyságot érjünk el a fenyegetésre adott válaszidő csökkentése érdekében.

    A statisztikák azt mutatják, hogy a harci készenlét minősége a katonaság felkészültségétől, helyszíni kiképzésétől függ. A tisztek szakmai felkészültsége is közvetlenül befolyásolja. Itt jól jön a kombinált fegyverkezési charta összes pontjának teljesülésének megemlítése. Nem utolsó helyen áll az egység logisztikája. Ha teljesen fel van szerelve, az egység könnyen bármilyen készenléti fokozatba állítható.

    A fegyveres erők egyik jóváhagyott készültségi szintje, amelyben egy egység békeidőben tartózkodhat, az állandó harckészültség. Az összes részleg területileg egy helyhez kötött helyen található, az általános tevékenységet normál üzemmódban végzik. A megfelelő fegyelem fenntartásáról nem kell beszélni, hiszen annak minden katonai egységben jelen kell lennie. A fegyvereket és a lőszereket speciálisan felszerelt raktárakban tárolják, és a felszerelések ütemezett karbantartás alatt állnak. De ne feledkezzünk meg arról a lehetőségről, hogy az egységet magasabb fokú készenléti állapotba vigyük át.

    Kitalál: Hány évig szolgáltak a sorkatonák a hadseregben a Szovjetunióban

    Megnövekedett

    Az egység állapotát, amelyben tervezett tevékenységeket végez, de bármikor képes valódi harci küldetést végrehajtani, magas készültségnek nevezzük. Van néhány szokásos tevékenység ehhez a fokozathoz. Őket az egység parancsnoksága nevezi ki, a külső feltételek és a belső életmód alapján.

    • A szabadságok és az elbocsátások, valamint az elbocsátások nem kerülnek ideiglenes beosztásra.
    • A napi öltözetet személyzettel erősítik meg.
    • Éjjel-nappali ügyeletet alakítanak ki.
    • Rendszeresen ellenőrzik a fegyverek és felszerelések elérhetőségét.
    • A tiszteknek fegyvert és lőszert adnak ki.
    • Kivétel nélkül minden katona átkerül a laktanyába.

    A fokozott harckészültség állapotában az egységnek nemcsak az ellenség várható akcióira kell reagálnia, hanem készen kell állnia tervei hirtelen változására is. De az igazság kedvéért meg kell jegyezni, hogy egy alkatrész csak gyakorlatok alatt maradhat ilyen állapotban. A valóságban vagy bonyolódik a külpolitikai helyzet, vagy minden visszatér a békés pályára. A magas készenléti állapotban való hosszú tartózkodás jelentős pénzügyi költségekkel jár.

    Katonai fenyegetés és teljes BG

    A katonai veszély abban az esetben merül fel, ha a konfliktus a megengedett legnagyobb mértékben, aktív ellenségeskedés nélkül. Ezzel egyidejűleg a fegyveres erőket úgy csoportosítják át, hogy az eszközöket alternatív területekre vonják vissza, de összességében az egység látja el fő funkcióját. A katonai egységek riasztójelzésre emelkednek, és stratégiai feladatok végrehajtására küldhetők. A harmadik készültségi fokozatot a szokásos tevékenységek jellemzik.

    Kérdés:

    Helló. A 90600-as katonai egység 15. különálló motoros puskás dandárjában szolgálok (Roshchinsky falu, Szamarai régió). A dandár száz százalékban szerződéses alapon működik, a belső charta 221. cikkével és a „Katonák jogállásáról” szóló szövetségi törvény 11. cikkével (szó szerint) 3.1. Az állandó készenlétű alakulatokban és katonai alakulatokban katonai szolgálatot teljesítő, a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonai állományú katonák általi toborzásra a megállapított eljárásnak megfelelően áthelyezett katonák (a továbbiakban: állandó készenlétű alakulatok és katonai egységek), további pihenő a szerződés alapján. jelen cikk 1. és 3. bekezdése nem szerepel !

    A kérdés az, hogy jogosult vagyok-e pénzbeli ellentételezésre a heti szolgálati idő teljes időtartamának korlátozása nélkül megtartott rendezvényeken való részvételért (3 hónap kirándulás)? És a második kérdés - ha nem vagyok jogosult pénzbeli kompenzációra, akkor ez nem sérti-e alkotmányos jogomat az Orosz Föderáció Alkotmánya 37. cikkének 2.3. pontja (diszkrimináció), 5. bekezdése értelmében, mivel például egy rendes brigádban pontosan ugyanabban a beosztásban lévő vállalkozó megkapja (!) ezt a pénzbeli ellentételezést ahelyett, hogy további pihenőnapokat biztosítana a heti szolgálati idő teljes időtartamának korlátozása nélkül megtartott rendezvényeken való részvételért. Várom válaszát.

    Üdvözlettel, szerződéses őrmester, Toiganbaev Marat Zakirzhanovich

    VálaszA Katonai Főügyészség felügyeleti osztályának vezetője, Alekszandr Nykityin igazságügyi vezérőrnagy:

    Jelentkezését elbírálva a következőket tájékoztatjuk. Ön 2013. február 5. óta teljesít katonai szolgálatot szerződés alapján a 90600-as számú katonai egységben az egészségügyi szakasz 1. osztagának parancsnokaként. A katonai állomány jogállásáról szóló, 1998. május 27-i 76-FZ szövetségi törvény 11. cikkének 3.1. bekezdésével és az Orosz Föderáció Fegyveres Erői Belső Szolgálatának Chartájának 221. cikkével összhangban katonai az állandó készenlétű alakulatokban és katonai egységekben szolgálatot teljesítő állomány, amelyet szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonák általi toborzásra az előírt módon áthelyeztek, pótpihenő, amennyiben a megállapított időtartamot meghaladó munkanapokon katonai szolgálati feladatok ellátásában vesznek részt. heti szolgálati idő, valamint a megtartott rendezvényeken való részvétel a heti szolgálati idő teljes időtartamának korlátozása nélkül nem biztosított.

    A fentiekkel összefüggésben nincs ok további pihenőnapok biztosítására, következésképpen ezekért a napokért pénzbeli térítés megfizetésére.
    Az említett szövetségi törvény 2. cikkének 18. része a katonáknak nyújtott kiegészítő kifizetések egyikeként havi juttatást ír elő a katonai szolgálat különleges feltételeiért, amelyet a katonai beosztásért járó fizetés 100 százalékáig állapítanak meg. A szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonai személyzet részére történő kifizetésének szabályait az Orosz Föderáció kormányának 2011. december 21-i 1073. számú rendelete határozza meg.
    Ezt a havi juttatást különösen a különleges (különleges) célú alakulatokban (katonai egységek, alegységek) szolgáló katonai állomány, valamint a katonai állomány más meghatározott kategóriái kapják. A meghatározott juttatást a 90600 katonai egység katonái kapják, beleértve Önt is.

    Így a katonák jogállásáról szóló szövetségi törvény 11. cikkének 3.1. pontja nem tekinthető a kérelmező alkotmányos jogait sértőnek, mivel a katonák pénzbeli juttatása összegének meghatározásakor figyelembe kell venni a szolgálat különleges feltételeit. állandó készenlétű alakulatokban és katonai egységekben, amelyek többek között a megállapított heti szolgálati időn kívüli katonai szolgálati feladatok ellátásának szükségességével kapcsolatosak.

    Hasonló álláspontot fogalmaz meg az Orosz Föderáció Alkotmánybíróságának 2014. december 9-i, 2743-O sz. határozata „I. A. Markov állampolgár alkotmányos jogainak a 11. cikk 3.1. pontja általi megsértésével kapcsolatos panaszáról. Szövetségi törvény "A katonai személyzet jogállásáról".

    Az egységek és egységek harckészültsége

    TANULÁSI CÉLKITŰZÉS:- tudni, hogy mi a harckészültség, hogyan érhető el

    Legyen képes meghatározni a harckészültség fokát és azok tartalmát, hogy azok bevezetésekor fellépjen;

    Fejleszteni kell a beosztottak mozgósításának képességét

    magas harckészültség fenntartása.

    Általános szervezési és módszertani utasítások

    A leckét taktikai osztályban tartják, egy kiképző szakasz részeként

    Tartási forma - előadás

    Kezdje az órát az óra témájának és tanulási céljainak deklarálásával, ellenőrizze a tanulók felkészültségét az órára, és kapcsolja össze a tárgyalt anyagot az óra tartalmával. Minek 10 percen belül. értekezlet lebonyolítása "Parancsnoki munkakártya kezelésének szabályai, térképeken, ábrákon és egyéb dokumentumokon használt rövidítések" témában.

    Az előadás során ügyeljen arra, hogy a hallgatók megértsék a harckészültség fogalmát, hogyan valósítják meg. Jegyezze fel a harckészültség fokát és azok tartalmát.

    Az óra végén összegezze az eredményeket, válaszoljon az órán felmerülő kérdésekre, adjon feladatot az önálló felkészüléshez.

    Idő: 2 óra.

    KÉPZÉSI KÉRDÉSEK ÉS IDŐGAZDÁLKODÁS Bevezetés .................................................. .............................................5 perc.

    1. A harckészültség fogalma. Amit folyamatos harccal lehet elérni

    alosztályok és egységek készültsége ................................................ ....5 perc.

    2. A felkészültségi fokozatok és azok tartalma. A szolgálattevő kötelezettségei. Felszerelés................................................. ...........10 perc.

    3. Riasztási egység terv. A személyzet parkba, raktárba, gyűjtőhelyre történő kilépésének eljárása ................................ ..... 25 perc.

    4. A fegyverek harckészültségbe hozásának hatóköre és sorrendje ................................................ .......................... 40 perc.

    Utolsó rész................................................ ....5 perc.

    Önálló tanulási feladat

    1. Tanulmányozza az előadás elméleti anyagát.

    2. Legyen készen a következő munkamenet elején 10 percig. írjon egy szórólapot "A harckészültségi fokozatok és azok tartalma" témában.

    Irodalom: Módszertani kézikönyv a tüzérségi egységek és alegységek hadműveletekben való kiképzéséhez, amikor harckészültségbe hozzák őket.

    Bevezetés

    Államunk külpolitikai irányvonalának radikális változása ahhoz vezetett, hogy a világban megszűnt a konfrontáció a két katonai-stratégiai potenciállal közel azonos katonai-politikai csoport között. Ez a nemzetközi feszültség bizonyos mértékű gyengülését és a háború veszélyének csökkenését idézte elő, lehetővé tette, hogy az időszak végéről beszéljünk. hidegháború". De a világ még nem alkotott garanciákat a nemzetközi feszültség enyhülésében a pozitív folyamatok visszafordíthatatlanságára. Az államok és koalícióik közötti, gazdasági, politikai, társadalmi és egyéb érdekeik megvalósítását célzó konfrontáció jövőbeni újabb súlyosbodásának lehetősége még nem zárult ki. Nem valószínű, hogy ebben a konfrontációban sikerül a pálya szélén maradnunk. Ilyen körülmények között az aktív békeszerető politika folytatása mellett kénytelenek vagyunk védekezésünket a modern követelmények szintjén tartani, és a honvédség harci erejét megerősíteni. Ennek a feladatnak a teljesítését nagymértékben meghatározza az alakulatok, egységek, alegységek magas ébersége, állandó harckészültsége.

    1. A HARCKÉSZÜLTSÉG FOGALMA. MI AZ EGYSÉGEK ÉS ELÉRT EGYSÉGEK ÁLLANDÓ HARCKÉSZÜLTSÉGE.

    Harckészültség alatt a hadtudomány megérti a fegyveres erők különböző ágai egységeinek és alegységeinek azon képességét, hogy a lehető legrövidebb időn belül átfogó felkészülést tudjanak végrehajtani, szervezetten és a helyzet bármely körülményei között harcba szálljanak az ellenséggel. , a rábízott feladat teljesítésére.

    A harckészültség a csapatok mennyiségi és minőségi állapota, amely meghatározza, hogy a helyzet bármely körülményei között mennyire készek a döntő harci műveletek megkezdésére a rendelkezésükre álló összes erővel és eszközzel, és sikeresen teljesítsenek egy harci küldetést.

    A csapatok és a flottaerők állapotának fő minőségi mutatója a magas harci készültség. Meghatározza a személyzet katonai éberségének fokát, készségét a harci küldetések végrehajtására bármikor, még a legkedvezőtlenebb körülmények között is, beleértve azt is, amikor az ellenség nukleáris rakétafegyvereket használ. Az ilyen készenlét nem lehet ideiglenes, szezonális vagy bizonyos szinten befagyott.

    A harckészültségben nincs és nem is lehet semmi másodlagos, jelentéktelen. Itt mindennek megvan a maga abszolút határozott jelentése, minden életbevágóan fontos. Ez érthető. Hiszen a szentek szentjéről beszélünk - nagy Szülőföldünk biztonságáról. És itt nem lehet helye a katonák önelégültségének és nemtörődömségének egyéni tényeinek, az éberség legkisebb eltompulásának és a valós veszélyt jelentő tulajdon alábecsülésének.

    A harckészültség lefedi a fegyveres erők életének és tevékenységének minden új aspektusát, középpontjában az emberek hatalmas erőfeszítéseire és anyagi költségeire helyezi a hangsúlyt, hogy a hadsereget modern fegyverekkel és felszerelésekkel, tudatossággal, kiképzéssel és fegyelmezéssel szereljék fel. katonai személyzet, a parancsnoki személyzet művészete és még sok más. Ez a katonai készség koronája békeidőben, előre meghatározza a győzelmet a háborúban.

    Az alakulatok és egységek harckészültségének szintje nagymértékben függ a következőktől:

    A csapatok harci kiképzése békeidőben

    A csökkentett összetételű és állományú alakulatok és egységek mozgósítási készenléte

    A parancsnokok és törzsállomány szakmai képzése

    Jó állapotú felszerelés és fegyver

    Biztonság anyagi erőforrásokkal

    A szolgálati állapotok harci szolgálatot jelentenek

    A harckészültség alapja A csapatok és a flotta erői magasan harci képzettségűek, akik képesek modern módon harcolni, döntő győzelmet elérni egy erős, jól felfegyverzett és képzett ellenség felett. Ezeket a tulajdonságokat a gyakorlatok, órák, gyakorlatok, taktikai, technikai, taktikai és speciális edzések során alakítják ki és tökéletesítik.

    A győzelem tudományának elsajátítása soha nem volt egyszerű és könnyű. Most, amikor a hadsereg és a haditengerészet tűz- és ütőereje változatlanul megnőtt, amikor a csata jellege radikálisan megváltozott, a magas terepi, légi és tengeri képességek megszerzése még nehezebb feladattá vált, amely óriási erőfeszítéseket igényel a teljes állománytól. az alegység, egység, hajó, napi kemény munka minden harcos. Ezért a jelenlegi katonai-politikai helyzetben a harckészültség növelésének elsődleges feladata a katonai ügyek valós tanulása. Ez azt jelenti, hogy a lelki és fizikai erő teljes odaadásával tanulmányozzuk a rábízott fegyvereket és katonai felszereléseket, magas szakértelemmel és automatizmussal dolgozzuk ki azok felhasználási módjait különböző területeken, pl. extrém körülmények, hogy tökéletesen megfeleljen minden szabványnak.

    Arról is szól, hogy kitartóan és fáradhatatlanul meg kell erőltetni magát fizikailag, hogy olyan tulajdonságokat ápoljunk magunkban, mint a bátorság, állhatatosság, kitartás, fegyelem és szorgalom.

    Ahhoz, hogy egy katonának, egy tengerésznek valóban elsajátítsa a katonai készségeket, hatékonyan ki kell használnia a kiképzés, gyakorlat minden percét, aktívan és határozottan fel kell lépnie különféle típusok harc, éjjel-nappal, nehéz földrajzi, éghajlati és meteorológiai viszonyok között, hogy a harci kiképzési feladatok és szabványok végrehajtása során az időt a határra csökkentsék.

    Tanuld meg megelőzni az ellenséget a tüzet nyitáskor, és maximális hatótávolságra találd el, amikor elektronikus hadviselést használ, hagyományos és nukleáris fegyvereket egyaránt. Törekedjen arra, hogy minden lövés, rakétakilövés feltűnő legyen. Erős problémamegoldó készség fejlesztése harcbiztosítás, beleértve a légvédelmi felderítést, a tömegpusztító fegyverek elleni védelmet. Mindez egyértelműen jelzi a harci felkészültséget, amely nem számokkal, hanem ügyességgel képes nyerni. Nem szabad megfeledkeznünk arról sem, hogy a siker általában a kitartókat kíséri, akik nem félnek a nehézségektől, nem keresik a könnyű utakat a katonai különlegességek elsajátítására, és becsületbeli ügynek tekintik, hogy a katonai vitézség minden jelét megérdemeljék.

    E cél elérésében fontos szerepet játszik az osztályképzettség javítása, a kapcsolódó szakterületek fejlesztése, a teljes felcserélhetőség elérése harci poszton, legénységben, legénységben, osztagban.

    A magasan képzett szakemberek sokkal hatékonyabban használják ki a felszerelési fegyverek harci képességeit. Ritkán engednek meghibásodást, gyorsabban szüntetik meg a meghibásodásokat, nem csak technikai, hanem taktikai kitekintésük is tágabb. Ezért a magas osztályért folytatott küzdelem a magas harckészültségért folytatott küzdelem egyik eleme.

    A magas katonai készség elérése nem kívánság, nem kérés, hanem elengedhetetlen követelmény. Ezt a potenciális ellenség katonai felkészülésének jellege, a modern fegyverek képességei szabják meg. Ezért automatizmusra kidolgozott ügyességgel kell szembeszállni az ellenséggel, ilyen személyi edzéssel, hogy egyetlen másodperc se vesszen el, egyetlen felesleges mozgás se legyen a csatában.

    Állandó harckészültség katona, matróz elképzelhetetlen erős erkölcsi és harci tulajdonságok nélkül, a katonai ügyek fejlődésével a katonák előtt álló feladatok bonyolultabbá válnak. Mennyiségük növekszik, minőségileg változik a katonai munka jellege, nőnek az erkölcsi, erkölcsi-pszichológiai és fizikai terhelések. Ehhez pedig a személyzet tudatosságának növelése szükséges.

    Harci készültségi szint közvetlenül függ a katonai fegyelem, a törvényi rend és a szorgalom állapotától.

    A fegyverek kollektív jellege, az interakció szerepének növekedése megkövetelte a pontosság követelményeit az egyes szakemberek harci munkájában, a harci kiképzés világos megszervezését, az órarend, a napi rutin sérthetetlenségét, a törvényi rend a kötelesség jegyében oktatja az állományt, segít abban, hogy a katonai szolgálat ne csak a harckészség iskolája legyen, hanem a fizikai keményedés, a fegyelem és a szervezettség csodálatos iskolája, a bátorság iskolája is. A fegyelem erősítése, a szigorú rend fenntartása, a törvényi előírások szerint minden lépés ellenőrzése minden katona és tengerész kötelessége. Ha egy harcost valóban mélyen átitatja annak a hatalmas személyes felelősségnek a megértése, amelyet az emberek rábíztak a Haza szent határainak biztonságáért, akkor mindent megtesz annak érdekében, hogy a harckészültséget folyamatosan fenntartsák megfelelő szinten.

    Következtetés: Annak ellenére, hogy a világ államai közötti kapcsolatok némileg felmelegednek, sok ország továbbra is fejleszti katonai potenciálját. A jelenlegi helyzetben az orosz fegyveres erőknek fenn kell tartaniuk a Haza védelméhez szükséges magas harci készültséget.

    2. A CSATAKÉSZÜLTSÉG FOKOZATA ÉS TARTALMAK. A SZOLGÁLTATÓ KÖTELEZETTSÉGEI RIASZTÁSBAN. FELSZERELÉS

    Az orosz fegyveres erők harckészültsége a következő szintekkel rendelkezik:

    1. Harckészültség "állandó"

    2. Harci készültség "Fokozott"

    3. Harci készültség "Katonai veszély"

    4. Harckészültség "Teljes"

    „Állandó” harckészültség – a csapatok, a személyzet, a fegyverek, a páncélozott járművek és járművek napi állapota, mindenféle felszereléssel ellátott, időn belüli „fokozott”, „katonai veszély” és „teljes” harci készültségre váltható. számukra meghatározott időszak.

    Az egységek és alegységek állandó bevetési helyeken vannak. A harci kiképzést a harci kiképzési terv szerint szervezik, az órákat a kiképzési ütemterv szerint bonyolítják le, a napi rutin szigorú betartásával, a magas fegyelem betartásával, mindez jelentős hatással van a békeidőben a harckészültségre.

    Harckészültség „fokozott” – a csapatok azon állapota, amelyben a „katonai veszély” és „teljes” harckészültség a lehető legrövidebb időn belül végrehajtható harci küldetések végrehajtása nélkül.

    A „megnövekedett” harci készenlét esetén a következő intézkedéscsomagot hajtják végre:

    A tiszteket és a tiszteket szükség esetén a laktanya beosztásába helyezik át

    Minden típusú díj, nyaralás lemondva

    Minden egység visszatér a helyére

    A jelenlegi pótlék berendezései kikerülnek a rövid távú tárolásból

    Az elemek a TD berendezésekbe vannak beszerelve

    A katonai kiképző felszerelések és fegyverek lőszerrel vannak megtöltve

    Felerősíti az öltözéket

    A felelős állományú tisztek éjjel-nappali ügyeletének kialakítása

    Figyelmeztető és riasztórendszer ellenőrzése

    A nyugdíj megszűnik

    Az archívumok kézbesítésre készülnek

    Fegyvert és lőszert adnak ki a tiszteknek és zászlósoknak

    Harckészültség "katonai veszély" - a csapatok állapota, amelyben készek harci küldetések végrehajtására. Az egységek harckészültségbe „katonai veszélybe” helyezésének időzítése számos tényezőtől függ (klíma, évszak stb.). A személyzet fegyvert és gázálarcot kap. Minden felszerelést és fegyvert vissza kell vonni a tartalék területre.

    A mozgósítási terv szerint tisztekkel, törzstisztekkel, őrmesterekkel és aktív szolgálatot teljesítő katonákkal, valamint tartalékos állományú csökkentett állomány és állomány részei végzik a szervezeti mag fogadását, előkészítik a felszerelés kivonását. , fegyvereket és anyagokat a tartalék területre, helyezzen ki pontokat a kijelölt személyzet fogadására.

    A szervezeti magba a személyi és tartalékos tisztek, gépkocsivezetők, sofőr-szerelők, szűkös szakterületű katonák tartoznak, amelyek elengedhetetlenek a nemzetgazdasági kirendelt állomány és felszerelés szervezeti átvételéhez.

    Harckészültség "teljes" - a csapatok legmagasabb fokú harckészültségének állapota, amelyben képesek megkezdeni a harci küldetések végrehajtását.

    A csökkentett létszám és a személyzet egyes részei elkezdik megkapni a kijelölt személyzetet és felszerelést az n / x-től. Az egységeket a mozgósítási terv szerint a háborús idők teljes állományi erejéig tartalékos állományba helyezik. Az egység katonai szolgálatra kötelezett személyekkel történő minőségi állományának kialakításáért a parancsnokot és a körzeti katonai biztost terheli a felelősség, akik kötelesek folyamatosan tanulmányozni és ismerni a tartalékból kirendelt állományt. Az alakulat parancsnoka egyezteti a katonai komisszárral a jelzéseket és a parancsok küldésének menetét a személyi átvételi pontra.

    A PPLS a következő elemekből áll:

    Megjelenési és parancsfogadási osztály

    Orvosi Vizsgáló Osztály

    Elosztó osztály

    Védőfelszerelés-kiadási osztály

    Higiéniai és felszerelési osztály.

    Az egységre érkezés előtt a katonai szolgálatra kötelezettek felkerülnek a hivatalos listákra, és megkapják a megfelelő fegyvereket.

    A hiányzó járművek alosztályba szállítása közvetlenül a főállású járművezetőkkel rendelkező vállalkozásoktól, szervezetektől történik.

    A berendezések n\x szervezeti átvételére az egység közelében egy berendezés-átvételi pontot helyeznek ki, amely a következőkből áll:

    Az érkező felszerelések gyűjtőosztálya

    Felszerelés átvételi osztály

    Az átvett gépek elosztási és átadási osztálya.

    A személyzet és a felszerelés átvétele után az egységek harci koordinációját végzik. Az egységek harckoordinációjának fő feladatai:

    Az egységek harckészültségének növelése az egységek koordinálásával, harci műveletekre való felkészítésével,

    A katonai ismeretek és a terepképzési tartalék állományának fejlesztése, a feladatok ellátásához szükséges szilárd gyakorlati készségek elsajátítása,

    Gyakorlati ismeretek elsajátítása a parancsnokokban az alegységek ügyes vezetésében.

    A harci koordináció négy szakaszban zajlik.

    Az első időszak a személyi állomány fogadása és az egységek kialakítása. Ellenőrző tüzelési gyakorlatok végzése rögzített fegyverekből és járművezetésből. Osztályok koordinálása (számítások). A szokásos fegyverek és felszerelések tanulmányozása.

    Második periódus: szakaszok koordinálása harcászati ​​üteggyakorlatokon.

    Harmadik periódus: ütegek egyeztetése a hadosztály harcászati ​​gyakorlatain.

    Negyedik periódus: taktikai gyakorlatok élőtűzzel.

    Így azt látjuk, hogy a harckészültség „teljes” – a csapatok legmagasabb fokú harckészültségének állapota.

    A harckészültség foka és a személyi állomány cselekvési rendje nagyszámú intézkedést foglal magában, és szigorúan az idő által szabályozott. Ennek fényében minden katonának ismernie kell kötelességeit, és azokat tökéletesen teljesítenie kell.

    Az ügyeletes tiszt „Társaság, kelj fel, riadó” parancsára minden katona köteles gyorsan felkelni, felöltözni, személyes fegyvereket szerezni: gázálarcot, OZK-t, sporttáskát, acélsisakot, meleg ruhát téli idő) és a harcoló legénység szerint járjon el. A táska a következőket tartalmazza:

    köpeny

    keménykalap

    Lombik, bögre, kanál

    Fehérnemű (évszaknak megfelelően)

    Lábtörlő

    kiegészítők

    Levélpapír, boríték, ceruza

    Riasztásra a szervizes kiegészíti a táskát piperecikkekkel. A regisztrált személyzet a PPLS felszerelési és higiéniai osztályán van felszerelve.

    3B. RIASZTÁSI OSZTÁLYTERV. A SZEMÉLYZET PARKBA, RAKTÁRBA, GYŰJTÉSI PONTRA VONATKOZÁSÁNAK ELJÁRÁSA.

    Az egységek és alegységek bevetésével, a felszerelések és fegyverek raktárból történő kiszállításával, az összes felszerelésnek a területekre történő kiszabadításával készült készenlétben lévő csapatok csak a körzeti csapatok parancsnokának és a feletti utasítására emelhetők.

    A magas harci készültség fenntartása érdekében az ezredparancsnoknak joga van egy hadosztályt (zászlóaljat), a hadosztály (zászlóalj) parancsnokát pedig egy üteget (társaságot) riasztani.

    A riasztási tervet az alakulat parancsnoksága dolgozza ki az ezred parancsnokának az ezred harckészültségbe állításáról szóló döntése alapján. A hadosztályban (ütegben) e terv alapján egy „Harckészültségi ütemterv” készül, amely tükrözi a tevékenységeket és azok végrehajtásának idejét a harckészültség minden szintjén. Az ütegben (cégben) emellett harci legénységet állítanak össze a fegyverek és felszerelések, a személyzet és felszereléseik számára. Az alegységek sikeres akciói csak akkor lehetségesek, ha minden katona határozottan ismeri, ügyesen és lelkiismeretesen teljesíti a riasztási tervben, a riasztási ütemtervben, a harci legénységben előírt követelményeket és kötelezettségeket, ismeri a helyét, a harc különböző fokozataiba emelésének eljárását. készenlét. A parancsnokok kötelesek a számításokat, a felszerelések elosztását pontosítani és az esti igazolásokon naponta bejelenteni.

    A harci számításoknál jelzik, hogy ki mit csinál riasztás esetén. Például hány embert és kik pontosan a társaságból, milyen járművet osztanak ki egy zászlóalj vagy ezred lőszer betöltésére. Illetve, hogy a katonák közül melyik visz ki éles lőszert a fegyverteremből, a társaság egyéb ingatlanából, kinek a feladata az elsötétítő ablakok stb. A „Riasztás” jelzést a „Zsinór” figyelmeztető rendszeren keresztül továbbítják az alosztálynak, és telefonon megkettőzik. A Cord figyelmeztető rendszer egy központosított vezetékes figyelmeztető rendszer az ezred ügyeletesétől az ezred minden egységéig. A Cord rendszer vezérlőpultja az ezred ügyeletében kapott helyet, az alosztályokon hang- és fényjelző kijelző található. Ez lehetővé teszi az összes egység egyidejű értesítését a lehető legrövidebb időn belül.

    A „Riasztás” jelzés vétele után a társaság ügyeletes tisztje felemeli az összes személyt (ha a jelzés éjszaka érkezett), vagy hírvivőket küld a vállalati képzés helyszínére, hogy értesítse az egységet. Értesíti a társaság tisztjeit, az egységből kiosztott csapatokat az ügyeleteshez küldi.

    Az alegység szervezeti kilépése céljából a kijelölt területre az alegységnek meghatározott eljárási rendje van a személyi állomány kilépésére. A hírvivők a felemelkedés után elsőként kapják meg a fegyvert és indulnak el az egységen kívül élő tisztek, zászlósok és újbóli állományú tisztek, zászlósok és a századi (üteg) ügyeletes parancsára. Ezután a fegyvereket a sofőrök, sofőrök átveszik, majd a társasági technikus (akkumulátorok), vagy az osztagvezető vezényletével követik a parkba.

    A csökkentett összetételű részeken a járművezetők akkumulátort kapnak akkumulátorral, és előkészítik a személyzetnek szánt felszerelést, pl. kivonják a konzerválásból.Az anyag berakodása után a berendezést a koncentrálási területre viszik.

    4B. A FEGYVEREK CSATAKÉSZÜLETBE HELYEZÉSÉRE VONATKOZÓ MUNKÁK VONATKOZÁSA ÉS VÉGREHAJTÁSA.

    A részek napi tevékenysége során röv. összetételű fegyvereket, lőszereket és felszereléseket parkok (tárolók) raktárakban tárolják. Az optikai eszközöket, rádióállomásokat raktárakban, a gépek és eszközök akkumulátorait - fűtött helyiségekben - tárolják. A berendezés raktárból való eltávolítása és készenlétbe helyezése harci használat, minden típusú fegyverhez és felszereléshez létezik útvonalválasztás, amely teljes körűen nyilvánosságra hozza a raktárból történő eltávolításkor elvégzett munkák listáját.

    A D-30 taracka raktárból történő eltávolításakor elvégzett munkák listája

    1. Távolítsa el a viaszos és gátolt papírt a kiegyensúlyozó szerkezetről, az emelőszerkezet szektorról, a bölcső vezetőiről és a gép támasztó alátétéről.

    2. Távolítson el "500" szövetet és egy réteg viaszos és gátolt papírt a pisztoly farrészéről; távolítsa el a PVC-takarókat a szájkosárról és az irányzékokról; nyissa ki a redőnyt, távolítsa el az ellenőrző papírlapokat a hordó torkolatáról és csuklójáról, és vegye ki az UNI papírt a furatból.

    3. Tisztítsa meg a hordó furatát a zsírtól. Vizsgálja meg a szárat.

    4. Gyárt hiányos szétszerelés redőny, alkatrészeinek tisztítása és ellenőrzése., határozza meg a lőtüske kilépését. Szerelje össze a redőnyt, ellenőrizze a működését az összeszerelt formában.

    5. Tisztítsa meg az irányzékok mechanizmusát a zsírtól, ellenőrizze őket. Ellenőrizze, hogy a goniométer és a reflektor beállításai megegyeznek-e a vezérlőbeállításokkal. Ha ezek 0-02-nél nagyobb mértékben eltérnek a teljes beállítás során rögzített irányzékok beállításaitól, igazítsa a nulla beállításokat és a nulla célzási vonalat.

    6. Ellenőrizze a világítóberendezések állapotát és működését („Luch”) stb.

    7. Ellenőrizze, hogy nincs-e szivárgás, és ha szükséges, a folyadék mennyiségét a visszahúzó eszközökben.

    8. Ellenőrizze a lőszer felszerelését a traktorokban, és készítse elő a fegyvereket a hadjáratra. Ellenőrizze az osztagok, szakaszok, ütegek és a hadosztályok parancsnokságának felszerelését. Végezze el a tűzvédelmi eszközök egyeztetését az akkumulátorokban és a részlegben.

    9. VUS 030600 esetén:9P148-as harcjárművekkel felfegyverzett ATGM akkumulátorokban a vezérlőberendezések, vezetőcsomagok, emelő- és fordítószerkezetek, hidraulikus emelők, elektromos hajtás, irányzék, reteszelő rendszer, tüzérségi egység tápegységeinek működésének ellenőrzése és ellenőrzése. BM. A 9K2 (9K3) komplexumban ellenőrizze a ház, a vezérlőpanel, a műszerek és a dugós csatlakozók állapotát. Ellenőrizze a 2FG-400 akkumulátorok dugaszoló csatlakozójának érintkezőinek tisztaságát és az akkumulátorok feszültségét. Vizsgálja meg a 9Sh16 (9Sh19) irányzékot, és ellenőrizze az irányzék tartásának működését „harcban”.

    10. Állítsa működőképes állapotba az összes típusú katonai felszereléshez és éjjellátó készülékhez tartozó akkumulátorokat.

    11. Kiképző-harccsoport fegyvereinek lőszerei traktorokra tölthetők.

    Gépek kiszállítása a raktárból

    A rövid távú tárolásban lévő gépeket az üzemeltetési terv szerint távolítjuk el. A hosszú távú tárolásra szolgáló gépek külön írásbeli utasítással eltávolíthatók. Az autók raktárból való eltávolításáról az útlevélben jelölést kell tenni.

    A korlátozott időtartamú leszerelés két szakaszban történik.

    Az első szakasz munkái olyan munkákat tartalmaznak, amelyek lehetővé teszik a motor beindítását és az autó eltávolítását a parkból:

    Papírból készült burkolat (ponyva) eltávolítása a gépről és tömítések eltávolítása;

    Újratölthető akkumulátorok beszerelése (a töltővezetékek kis áramerősséggel történő leválasztása és a „földelő” vezeték csatlakoztatása az akkumulátor kapcsaihoz);

    Üzemanyagtartályok tankolása és az üzemanyagrendszer üzemanyaggal való feltöltése;

    A hűtőrendszer feltöltése;

    A motor előkészítése az indításhoz;

    Karton pajzsok eltávolítása a fülke ablakairól;

    A kipufogócső, a légszűrő és a generátor tömítőfedeleinek eltávolítása;

    A karburátoros motorok főtengelyének kézi forgatását;

    na motor beindítása, működésének ellenőrzése, a központi gumiabroncs-felfújó rendszer bekapcsolása, a guminyomás normál szintre állítása, a gépek levétele az állványról, a rugók leoldása a tehermentesítő blokkokról.

    A második szakasz munkáit a koncentráció területén, megállókban vagy megállókban végezzük. Ezek tartalmazzák:

    Szőnyegek lerakása a kabin padlójára;

    A szerszám megtisztítása a védőzsírtól és a helyére helyezése;

    A gépek raktárból való kivétele után ellenőrzési futást kell végezni.

    Így egy egység harckészültsége az egyes szolgálatosok harckészültségéből, egy egység harckészültsége pedig az alegységek harckészültségéből tevődik össze. Az ezred harckészültségének fő feltétele az osztagok, legénységek, legénységek, szakaszok, századok (ütegek), zászlóaljak (hadosztályok) harci koherenciája.

    ZÁRÓ RÉSZ.

    Foglalja össze a leckét, készítsen rövid felmérést a tanulókról, adjon feladatot az önálló felkészüléshez.

    Irodalom:1. Eszközkészlet tüzérségi egységek és alegységek kiképzésére azok harckészültségbe helyezésekor.

    2. Katonai járművek üzemeltetése. oldal 79

    Előadó Marchuk alezredes

    Olvass tovább: