Köztisztviselők évi fizetésemelése. A pótlékok kifizetésére külön eljárás van. Röviden a modern önkormányzati alkalmazottakról

A projektből következően a tisztviselők anyagi motivációjának költsége 2019-2021-ben meghaladhatja a 630 milliárd rubelt szövetségi költségvetés. 2020-tól a tervek szerint a köztisztviselők bérének állandó részét emelik

Fotó: Anton Novoderezhkin / TASS

A kormány 2019-2020-ban meredeken növeli a költségvetési előirányzatokat a tisztviselők „anyagi motivációjára”, az következik a szövetségi költségvetés tervezetéből, amelyet az RBC megismert. A dokumentum 138,6 milliárd rubelt javasol ezekre a célokra. 2019-ben és 208,9 milliárd rubel. 2020-ban. Ez 39 milliárd, illetve 109 milliárd rubel. több, mint amit a hatályos költségvetési törvény biztosít. 2021-ben a köztisztviselők anyagi motivációjára még több – 284,4 milliárd rubelt – elkülönítését javasolták.

Beleértve a javasolt 375 millió rubelt lefoglalni. 2019-ben a nemzeti és szövetségi projektek végrehajtásában részt vevő szövetségi köztisztviselők ösztönzése. A 2024-ig tartó stratégiai feladatokról szóló májusi elnöki rendelet részeként országos projekteket (12 db van) szerveztek, amelyek keretében 67 szövetségi projektet terveznek jóváhagyni.

Azt a 493 milliárd rubelt, amelyet 2020-ra és 2021-re határoznak meg, a tervek szerint „a pénztartalom garantált részének (a fizetés állandó részének) fokozatos emelésére kell fordítani. RBC), anyagi ösztönzés, valamint a köztisztviselők nyugdíja” – következik a költségvetési tervezetből.

Küzdelem a közszolgálat presztízséért

A 2019–2021-es tisztviselők kifizetésére szolgáló tartalék Vlagyimir Putyin elnök 2016 augusztusában aláírt „Az Orosz Föderáció állami közszolgálatának fejlesztésének fő irányairól 2016–2018-ra” című rendeletének a következménye. Ezzel a rendelettel Putyin arra utasította a kormányt, hogy növelje a közszolgálat presztízsét. „2019-ig be kell fejezni az állami köztisztviselők anyagi ösztönzési rendszerének, valamint bérezési szerkezetének javítását célzó intézkedéseket” – fogalmazta meg a célt a dokumentum.

A közszolgálati közszolgálati elnöki rendelet végrehajtását célzó kormány „útvonalterve” szerint a Munkaügyi Minisztériumnak a Pénzügyminisztériummal és a Gazdaságfejlesztési Minisztériummal közösen 2018 negyedik negyedévében kell előkészítenie a jogszabály-módosításokat. amelyek biztosítják a tisztségviselők anyagi ösztönzési rendszerének fejlesztését, pénztartalmuk garantált részének emelését, valamint a teljesítmény alapján a bérhányad emelését.

Az RBC megkeresést intézett a Munkaügyi Minisztériumhoz azzal a kéréssel, hogy tisztázza, milyen intézkedéseket javasol a minisztérium a tisztviselők pénzügyi ösztönzői rendszerének javítására. A munkaügyi minisztérium sajtószolgálata csak annyit közölt, hogy a minisztérium "dolgozik az ügyön".

Mennyi a köztisztviselők fizetése

Az államról szóló törvény szerint közszolgálat RF”, a közalkalmazott pénztartalma a hivatali illetmények összegéből áll, beleértve a hivatali illetményt és a besorolási illetményt, valamint a havi és egyéb pótlékokat. A kiegészítő kifizetések lehetnek anyagi ösztönzők és anyagi ösztönzők is. Ez utóbbiak közé tartoznak a szakmai teljesítmény eredményei alapján járó prémiumok; a szövetségi szerv különálló strukturális alosztályának teljesítményén alapuló prémiumok; a test teljesítményén alapuló bónuszok; szakmai előmenetel, figyelembe véve az elért eredményeket; ellátások és szociális garanciák biztosítása a teljesítményeredmények figyelembevételével.

Az elképzelés, hogy a köztisztviselők fizetését a munkájuk tényleges hatékonyságával összefüggő arányban emeljék, régóta létezik, de a gyakorlatban ez nehezen valósul meg – mondta Vlagyimir Klimanov, az Országos Állami Szabályozási Főosztály vezetője. gazdaság a RANEPA-nál, mondta az RBC-nek. „Minden, ami a közalkalmazottak hatékonyságának javításának bármilyen formájának bevezetését érinti, ellenállásba vagy negatív eredménybe ütközik” – mondta. Elmondása szerint azonban ma már sokkal könnyebb KPI-t képezni a tisztviselők számára, mivel nemzeti célokatés az ország 2024-ig tartó fejlesztésének stratégiai céljai meglehetősen világosan megfogalmazottak és egy-egy köztisztviselővel közölhetők. „Azaz az osztályok KPI-jeit meg lehet határozni, az osztályoktól a részlegekig, az osztályoktól az alkalmazottakig” – magyarázta.

A Rosstat szerint a szövetségi szervek köztisztviselőinek átlagos fizetése 2017-ben 118,8 ezer rubel. havonta, de ezek csak a minisztériumok és főosztályok központi hivatalaira vonatkoznak (tehát a területi szervek figyelembevétele nélkül). Emellett komoly különbségek vannak a minisztériumok és osztályok vezető beosztású alkalmazottainak és köztisztviselőinek fizetése között – mondja Klimanov. Szerinte "fordulat" a fizetések szintjén a főosztályvezető-helyettesek és a főosztályvezetők szintjén jelentkezik, míg a közép- és alsó tagozatos köztisztviselők nem nevezhetők jól fizetett alkalmazottaknak.

A köztisztviselők anyagi helyzetük javulását várják. Hamarosan megtudjuk, hogy tisztségviselőink 2018-ig milyen munkaügyi juttatások emelésére számítanak. Az Orosz Föderáció kormánya számos újítással készül a köztisztviselők fizetésének emelésére.

7 legfontosabb hír a köztisztviselők 2018. évi béremelésével kapcsolatban

1. Az állam munkadíja. az alkalmazottak közvetlenül függenek közvetlen feladataik ellátásától;
2. A becsült fizetésnövekedés 38%-kal nő 2018-ban;
3. A Rosstat szerint egy tisztviselő átlagos fizetése 208 000 rubel;
4. Az alacsony fizetésű szakember munkadíja 26 000 rubel körül mozog;
5. a szövetségi törvény„A közszolgálatról” 2017 végéig változásokkal, kiegészítésekkel egészül ki;
6. A jövőben új, meghatározott kritériumokkal rendelkező munkaszerződések (szerződések) megkötését tervezik, amelyek mutatóinak teljesülniük kell.
7. 2018 - az állami szervek szövetségi alkalmazottainak tömeges elbocsátását tervezik.

Az oroszországi szövetségi köztisztviselők fizetésemelése – a legfrissebb hírek 2018-ban

A szövetségi köztisztviselők fizetésemelése Oroszországban 2018-ban

Az Orosz Föderáció kormánya bejelentette, hogy 2018-ra várhatóan megemeli a tisztviselők bérét. De, mint kiderült, a fizetésnek csak egy részének emeléséről volt szó, ami közvetlenül függ az egyes önkormányzati alkalmazottak magas teljesítményétől.

Lásd még:

Oroszország tartalékalapja 2018-ra. A változás dinamikája

Mit kell tenniük az alkalmazottaknak, hogy hivatalban maradjanak, és megtartsák fizetésüket? Oroszországban rendezvényt terveznek a közszolgálat javítására. Az intézkedési terv kétéves időszakra korlátozódik, ahol kiszámolják: 2018-ban harmincnyolc százalékos lesz a közalkalmazotti béremelés.

Pénzügyi szakértők azzal érvelnek, hogy ez az intézkedés szükséges - a munkavállalók e kategóriájának fizetését 2014 óta nem indexálták.

A közalkalmazotti teljesítmény a 2018-as fizetésemelés fontos kritériuma

A tisztviselők fizetésének emelése - az infláció kompenzációja 2018-ban

Az oroszországi önkormányzati alkalmazottak átlagos javadalmazása 2016-ban 99 900 (kilencvenkilencezer-kilencszáz) rubel volt. Olyan projektet fogadtak el, ahol a bérnövekedés nem haladja meg a harmincnyolc százalékot.

Innen a következtetés: a munkabér az indexálást is figyelembe véve 140 000 (száznegyvenezer) rubel lesz. A fizetésnek azonban csak egy része emelkedik, a teljes fizetés emeléséről pedig egyáltalán nem esett szó. De érdekes, hogy a megnövekedett részesedés milyen jövedelmezőséget kap.

A kommunikációs politikai és gazdasági ügynökség vezetője, D. Orlov véleményt fogalmazott meg: az infláció miatti kompenzáció kifizetésével növeljék a tisztviselők fizetését.

Lásd még:

Az orosz légi közlekedési piac 2018-ban rekordot döntött

Általában sok politikus egyetért vele abban, hogy nem érdemes minden előadót egy sorba állítani: van, aki csekély díjazást kap a munkájáért, van, aki „lapáttal evezett”.

A Rosstat adatokat szolgáltatott arról, hogy az elnöki apparátus szakemberei pénzt kaptak. Így kiderül: egy alkalmazott átlagos fizetése 208 000 (kétszáznyolcezer) rubel.

A magas kategóriájú fiatal szakemberek munkajövedelme azonban 26 000 (huszonhatezer) rubel körül ingadozik. Az árszínvonal mai emelkedése mellett a fiatal szakembereknek meglehetősen nehéz önállóan megélni és eltartani családjukat.

A probléma megoldására az alacsony fizetésű munkavállalók úgy szállnak ki a helyzetből, hogy "kívülről" kapnak többletjövedelmet. Így döntés születik a rosszul fizetett szakemberek bérének emeléséről.

Az önkormányzati dolgozók 2014-ben magasak voltak, majd az állam jelenlegi gazdasági helyzete miatt húsz százalékkal csökkent a bérük.

Legfrissebb hírek a köztisztviselők fizetéséről - Videó

Az illetményemelés közalkalmazotti teljesítménytől való függése 2018. évben

Ahhoz, hogy 2018-ban teljes fizetést kapjon, beleértve a pótlékokat is, az állami tulajdonú vállalat alkalmazottjának rendszeresen teljesítenie kell a vonatkozó munkaköri leírásokat. Így kiderül: a tisztviselő javadalmazása közvetlenül függjön tevékenysége eredményének minőségétől és mennyiségétől.

Az Orosz Föderáció kormánya azt javasolta, hogy 2017 végéig készítsék el az „Állami közszolgálatról” szóló szövetségi törvény kiegészítéseit és módosításait.

Ez év januárja óta az állampolgárok valamennyi költségvetési kategóriájában indexálják a béreket. Hadd emlékeztessem önöket arra, hogy az elmúlt néhány évben legtöbbjük egyáltalán nem változtatott fizetési szintjén. A kormány által 2014-ben bevezetett megszorítások nem tette lehetővé a korábbi évek költségvetésének kialakításakor, hogy azokban szerepeljen ez a kiadási tétel. Az indexálás csak a nyugdíjasoknak fizetett havi kifizetéseket érintette, és akkor sem mindenkit (a dolgozó nyugdíjasok valahogy kiestek ebből a kiemelt listából), és a Putyin „májususi rendeleteiben” említett állami alkalmazottak egy meglehetősen jelentéktelen részét. A fizetésemelés csak a tanárokat és az orvosokat érintette. Az "állami alkalmazottak hadseregének" többi tagja, beleértve a fegyveres erőket, a rendőrséget, sőt a különleges szolgálatokat is, kénytelen volt megelégedni azzal, amije van. Az idei év elején végre nem csak róluk emlékeztek meg, hanem minden olyan alkalmazottról is, akiknek fizetését az állami költségvetésből fizetik – még a szövetségi kormány legmagasabb tisztségviselőit is indexelték. A kiadvány fő témája a szövetségi köztisztviselők fizetésének 2018-as emelése, valamint az indexált fizetések nagyságáról és bevezetésének ütemezéséről szóló legfrissebb hírek.

Milyen fizetésemelésre számítsanak a szövetségi tisztviselők idén?

BAN BEN múlt hónap Az elnök tavaly írt alá rendeletet a közalkalmazottak bérének 2018. január 1-jétől szövetségi szinten négy százalékos emeléséről. Utoljára Az említett költségvetési dolgozók kategóriájában a fizetés csaknem öt éve emelkedett, a havi fizetés 5,5%-ának megfelelő összegben.

Ha már az emelkedés mértékéről beszélünk, akkor nehéz nem figyelni az indexálás mértékének meglehetősen szerény számszerű mutatójára. Láthatóan figyelembe vették a példátlanul alacsony inflációs rátát, amelyet 2017-ben az ország pénzügyi rendszere mutatott be.

Az indexálás, mint tudják, az inflációs veszteségekből eredő különbségek kompenzálására szolgál. A tavalyi infláció még a 3 százalékos korlátot sem érte el, ezzel egyfajta rekordot állított fel szintjei között a teljes posztszovjet időszakban.

Ebből következően az indexálás aránya kismértékben meghaladta az inflációból eredő reálveszteség mértékét. Azaz az orvosok és tanárok kivételével a közszféra összes alkalmazottja idén teljes kártérítést kapott az orosz rubel tavalyi leértékelődésével kapcsolatos anyagi veszteségeiért.

Teljesen természetes, hogy az állam nem tudta kompenzálni a valuta 2014-es meredek leértékelődésével járó összes veszteséget, de láthatóan nem tűzött ki maga elé ilyen feladatot. A költségvetési kiadások ilyen óvatos és kiegyensúlyozott megközelítése végül lehetővé tette számára a rubel stabilizálását.

Minden visszaadására tett kísérlet újabb leértékeléshez vezetne orosz valuta- a végén mind az ilyen nagyvonalú juttatások kezdeményezői, mind azok részesülői a vesztesek lennének.

Ráadásul az ilyen szintű kormánytisztviselőknél a fizetésemelést általában az utolsó dolognak tekintik, hiszen aki más, ha nem ők, az közvetlenül kapcsolódik az ország jelenlegi gazdaságának állapotához, és ezért bizonyos felelősséget is köteles viselni.

Pontosan kit érint majd a béremelésekről szóló elnöki rendelet

A 4%-os indexálás elsősorban a következő kormányzati szerveknél dolgozó szövetségi alkalmazottakra vonatkozik:

• Kreml munkásai;
• a kormányzati apparátus alkalmazottai;
• az Állami Duma és a Szövetségi Tanács apparátusa;
• valamennyi szövetségi minisztérium, valamint azok régiókban működő képviseletei;
• a Legfelsőbb és Alkotmánybíróság, valamint az általános joghatóság alá tartozó igazságügyi intézmények;
• a választottbíróság berendezése;
• ügyészségi hatóságok;
• RF IC;
• Számviteli Kamara.

Az elnöki rendelet külön bekezdése értelmében a fizetések indexálása a diplomáciai osztályok képviselőinek és az orosz külügyminisztérium egyéb alkalmazottainak szól.

Milyen összetevőkből áll össze a köztisztviselők teljes fizetése szövetségi szinten

A köztisztviselők javadalmazási rendszere meglehetősen bonyolult. A közalkalmazott teljes havi fizetése a következő elemekre osztható:

• havonta fizetett készpénzes ösztönzők;
• havi fizetés, besorolási osztálynak és beosztásnak megfelelően;
• szolgálati idő (szolgálati idő) havi elhatárolása;
• speciális szolgálati feltételekhez kapcsolódó pótlékok (köztisztviselők részére);
• államtitkot képviselő dokumentumokkal és információkkal végzett munka után járó juttatások;
• prémium kifizetések.

Maga az indexáláshoz kötött fizetés ugyanakkor – amennyire a bemutatott listából kiderül – meglehetősen szerény része a kormánytisztviselő összkeresetének. Ennek alapján a szövetségi köztisztviselők 2018-as négy százalékos béremelése nagy valószínűséggel nem lesz érezhető hatással általános jólétükre.

A lista utolsó, a bónuszokkal kapcsolatos pontja a legérdekesebb. A különleges titoktartási (államtitok) munkához kapcsolódó kifizetések és a munkavállalóknak járó jutalmak mértékét senki nem szabályozza, és a leginkább kiszámíthatatlan anyagi egyenértékű lehet.

Ami a miniszteri fizetéseket illeti, tavaly a Pénzügyminisztérium nyilvánosságra hozott néhány információt. Ha valakinek nem tűnt fel ez a remekmű, szívesen lemásoljuk. Tehát az Orosz Föderáció kormányának következő tagjainak havi fizetése:

• pénzügyminiszter - 1,74 millió rubel;
• gazdasági miniszter fejlesztés - 1,28 millió rubel;
• energiaügyi miniszter - 1,17 millió rubel;
• a Vészhelyzetek Minisztériumának vezetői - 954 ezer rubel;
• ipari és kereskedelmi miniszter - 921 ezer rubel;
• egészségügyi miniszter - 507 ezer rubel;
• Tudományos és oktatási miniszter - 496,5 ezer rubel;
• Kulturális miniszter - 468 ezer rubel.

Tovább Ebben a pillanatban aktívan vitatják azt a kérdést, hogy 2018-ban mekkora lesz a köztisztviselők fizetése.

A közszféra meglehetősen hatalmas terület, ahol nap mint nap nagyszámú állampolgár dolgozik. A statisztikák szerint 2017 elején és a mai napig megközelítőleg 5,4 millióan dolgoznak közalkalmazottként, akik fizetésüket közvetlenül az állami költségvetésből kapják. Az előrejelzések szerint a köztisztviselők fizetése 2018-ban jelentős változásokon megy keresztül.

Az államfő az idei év elején rendeletet fogadott el, amely szerint a köztisztviselőknek és az önkormányzati osztályokon dolgozóknak akkora fizetést kell fizetni, hogy az a teljes időszakra járjon, amíg 2014 óta béremelésre várnak az emberek. Döntés született arról, hogy 2018-ban ezek a munkavállalók 1,5-szeres indexált fizetést kapnak. Ez nemcsak a közszféra képviselőiben, hanem az ország többi lakosában is nagy érdeklődést váltott ki: emelik-e 2018-ban a közalkalmazottak bérét?

Nemrég a Pénzügyminisztérium volt vezetőjétől hangzott el egy nyilatkozat, hogy ekkora összegű forrás híján ma már irreális a béremelés. Ez azonban nem különösebben meglepő, hiszen mindenki érti, hogy a gyakori gazdasági válsághelyzetek, az instabil árfolyamok, a külső adósságok törlesztése miatt erre nincs lehetőség.

Alternatív megoldásként 2018-ban a regionális költségvetés forrásai terhére lehetne elérni a közalkalmazotti béremelést, de ez is nehéz feladat, tekintettel arra, hogy ezek tartalmilag is csekély. Hiszen onnan pénzt osztanak ki iskolák, óvodák, kórházak, stb javítására.

Fontos! Utolsó hír a 2018. évi közalkalmazotti illetményekkel kapcsolatban bejelentik, hogy döntés született az országvezetői rendelet végrehajtásáról, azonban annak végrehajtása részben megtörténik, a változások csak bizonyos kategóriákba tartozó tisztségviselőket érintik. A fizetésemelés lassú és fokozatos lesz.

A közalkalmazotti kategória képviselői

Mielőtt megvitatnánk, hogyan változik a köztisztviselők fizetése 2018-ban, először is meg kell érteni, hogy a lakosok mely kategóriái tartoznak ebbe a szegmensbe. A normatív értelmezés szerint a kategória képviselői a végrehajtó, a törvényhozó és az igazságszolgáltatás javára dolgozó munkavállalók.

Összegezve elmondhatjuk, hogy az elnöki adminisztráció és az adófelügyelőségek alkalmazottairól, a migrációs és határszolgálati szakemberekről, vámtisztviselőkről, városházákról, képviselőkről stb.

A köztisztviselők fizetésének szintje ma

Korábban már említettük, hogy 2018-ban moratóriumot vezettek be a közalkalmazotti illetmények emelésére. 2016 elején az ország elnökének rendelete rögzítette ezt a normatívát, majd egy évvel később meghosszabbította. Ennek oka a belső és külső kedvezőtlen gazdasági eseményekkel, valamint a növekvő inflációval és a munkanélküliséggel kapcsolatos számos tényező volt. Ez a rendelet konkrétan a korábban létrehozott tilalom folytatása volt.

A tilalom hatására még 2014-ben törölték a közalkalmazotti illetmények indexálását. Vannak azonban már olyan felvetések, hogy nagy valószínűséggel 2018-2019-ben rohamosan emelkednek a közalkalmazottak fizetései. Az emelés a munkavállalókat a több éves moratórium következtében elszenvedett károk kompenzációja, az emelés mértéke a jelenleg hatályos kifizetés összegének 38%-a lesz. A források által szolgáltatott információk a jelenlegi fizetést mutatják, körülbelül így néz ki:

• a legmagasabb fizetést azok az alkalmazottak kapják, akik az elnöki adminisztrációban végzik munkájukat, havi keresetük körülbelül 216 000 rubel havonta, az ilyen alkalmazottak száma több mint 1700;
• a végrehajtó hatalmi szervek között egy tiszteletbeli helyet foglalnak el a Spetsstroy szakemberei, akiknek fizetése 122 000. Ugyanebben a testületben a dolgozók száma 150;
• a legrangosabb fizetések a rendkívüli helyzetek minisztériumának legmagasabb beosztásaiban halmozódnak fel, havonta legfeljebb 114 000-et kapnak. Ezen az osztályon a létszám 428 fő;
• a szövetségi bíróságokon és az ügyészségen dolgozó alkalmazottak javadalmazása is magas. A 251 fős Alkotmánybíróság alkalmazottainak havi átlagkeresete 135 000 rubel, 862 fő tölti be pozícióját. Legfelsőbb Bíróság, kap körülbelül 119000;
• a számviteli kamara dolgozói, akiknek létszáma meghaladja az 1 ezret, havonta 122 ezret kapnak.

Amivel kapcsolatban regionális megoldás ez a kérdés, akkor itt minden elég érdekes. A helyi tisztségviselők jelentős része biztosította, hogy a helyi költségvetések nem biztosítanak forrást a fizetések indexálására. De akadtak olyanok is, akik ravasz módszerrel ki tudták kerülni a törvényt, találtak benne egy kis kiskaput.

A rendelet előírja, hogy tilos az indexálás, vagyis a kategóriák valamennyi képviselőjének fizetésének azonos százalékos emelése. Az emelés egyedi eseteivel kapcsolatban azonban nincs meghatározva. Így 2016-ban a központi osztály és a minisztériumi szektor képviselőinek havi átlagkeresete 104%-os, a regionális osztályok alkalmazottai esetében pedig 108%-os növekedést mutatott.

A köztisztviselők fizetésemelésének valószínűsége

A közalkalmazottak bérszintje 2018-ban valamelyest módosul. Amellett, hogy emelkedik a bérek feltételes része, ezen a területen is innovatív változások várhatók. Céljuk annak meghatározása lesz, hogy a bérek nagysága mennyiben felel meg annak a hatékonyságnak, amelyet egy adott közszférában dolgozó munkavállaló tud nyújtani. A következő évi költségvetési politikáról szóló törvényjavaslat kimondja, hogy pontosan meg kell duplázni a köztisztviselők fizetését.

Ismeretes, hogy jelenleg a bérek összegét a következők határozzák meg:

• a betöltött pozíciótól függően meghatározott fizetés;
• a szolgálati időre felhalmozott pótlék, értéke egytől öt évig tartó szolgálati idő esetén 10%, ha a szolgálati idő 5-10 év, akkor az arány 15%-ra emelkedik, a szolgálati idő 10%. -20 év becslése további öt százalékkal magasabb, az együttható 30% lesz, ha a szolgálati idő meghaladja a 30 évet;
• a munkavégzés titkosságából és összetettségéből adódó többletbefizetések megléte, a pótlék akár az induló fizetés 60%-a is lehet, ha alacsony beosztású alkalmazottról beszélünk, ha pedig magas a pozíció, akkor a az együttható elérheti a 60-120%-ot.

Az új jogszabály kimondja, hogy annak érdekében végrehajtó megkapta a maximális fizetést kiegészítő kifizetések, akkor az összes megállapított követelménynek teljesülnie kell. Korábban ennek a szakembernek munkaszerződést kell aláírnia, amely egyértelműen meghatározza a szabványokat és mutatókat, ezeket feltétlenül be kell tartani. És vannak olyan kritériumok is, amelyek a munkavállaló munkájának eredményességét értékelik.

A közalkalmazotti béremelésről szóló hírek nemcsak magukat a köztisztviselőket, hanem családjukat is érdeklik. Ez teljesen természetes. Mint tudják, a közszféra a foglalkoztatás hatalmas területe. Sok embert foglalkoztatnak itt. különböző szakmák. Egyes adatok szerint az Orosz Föderációban körülbelül 5,4 millió állampolgár dolgozik különböző állami intézményekben. Mindezek az emberek egyenesen az államkincstárból kapják a fizetésüket. Számos köztisztviselő kemény és önzetlen munkája ellenére ezeknek a szakembereknek a bére néha sok kívánnivalót hagy maga után. A polgárok ezen kategóriájának életminőségének és jólétének javítása érdekében V. Putyin további 4%-os fizetésemelés mellett döntött.

Köztisztviselői fizetés. A legfrissebb hírek arra utalnak, hogy a köztisztviselők immár teljes értékű középosztálygá válhatnak. Ez különösen igaz azokra, akik a moszkvai régióban dolgoznak.

Köztisztviselők fizetése. Oroszország nem büszkélkedhet ugyanolyan fizetésekkel, mint Németországban vagy az Egyesült Arab Emírségekben, de a köztisztviselőket nem lehet nélkülözni. Egyes jelentések szerint az Orosz Föderáció állampolgárainak ezen kategóriájának átlagos fizetése 100 ezer rubel. Ez még Moszkvának is elég sok pénz. Ha olyan személyről beszélünk, aki havonta kap ekkora összeget valahol a tartományban, akkor ez a pénz még luxuscikkek vásárlására is elegendő.

Köztisztviselők béremelése 2018. Friss hírek. A köztisztviselők fizetése 2018-ban Oroszországban jelentősen megemelkedik. Annak ellenére, hogy az orosz gazdaságot az infláció jellemzi, a közelgő növekedést ez nem fogja teljesen ellensúlyozni. A helyzet az, hogy 2017 végén az inflációnak megközelítőleg 3%-osnak kell lennie, a növekedés pedig 4%-os lesz.

A köztisztviselők fizetésének emelése

A köztisztviselők fizetésének emelése. Oroszország, mint sok más ország, nagyra értékeli az állam javára dolgozó emberek munkáját. Ez nemcsak a katonaságra és a különböző rendvédelmi szervek alkalmazottaira vonatkozik, hanem a köztisztviselőkre is.

Éppen ezért 2018-ban legalább 4 százalékos lesz a közalkalmazottak fizetésének indexálása. Ennek a növekedésnek elegendőnek kell lennie az infláció fedezésére és az állami alkalmazottak életszínvonalának kismértékű javítására.

A szövetségi köztisztviselők fizetése 2018-ban lehetővé teszi számukra, hogy meglehetősen szabad életmódot folytassanak, és ne tagadják meg maguktól nemcsak az alapvető szükségleteket, hanem a meglehetősen drága termékeket is.

Köztisztviselők béremelése 2018

A szövetségi köztisztviselők fizetésének emelése egynél több előnnyel jár. A probléma az, hogy ez is többletteher a költségvetésnek. Az egyik volt miniszterek A Pénzügyminisztérium megjegyezte, hogy a jelenlegi költségvetés nem engedhet meg magának ilyen kiadásokat.

E negatív pillanat ellenére a közalkalmazottak béremelése aktívabb és produktívabb tevékenységre ösztönözheti őket. Elképzelhető, hogy a köztisztviselők a közeljövőben hatékonyabb, az ország számára anyagi hasznot hozó törvényeket dolgozhatnak ki.

Legfrissebb hírek. A köztisztviselők fizetése továbbra is emberi jogi aktivisták támadásainak tárgya. Néhányan azzal érveltek, hogy a haza szolgálata önkéntes munka, ezért a köztisztviselők fizetése csak a legszükségesebbre legyen elegendő, azonban modern Oroszország a hatóságok (amelyek döntenek arról, hogy emeljék vagy csökkentsék a béreket) láthatóan nem így látják.

Közalkalmazottak illetményindexálása

A szövetségi köztisztviselők fizetésének 2018-ban történő emelésének ösztönöznie kell a polgárok ezen kategóriájának vásárlóerejét, így a köztisztviselők által keresett áruk a közeljövőben jó nyereséget hozhatnak.

A közalkalmazottak természetesen nem csak így kapnak fizetésemelést 2018-ban, hanem azért, mert régóta nem indexálják a fizetésüket.

A közalkalmazottak illetménye 2018. január 1-től

Már 2018. január 1-től minden köztisztviselő kaphat emelt fizetést, amelyet Vlagyimir Putyin már aláírt. Ez különösen igaz azokra a köztisztviselőkre, akik korábban nem kaptak elég magas fizetést. Különösen a Szövetségi Levéltár alkalmazottairól beszélünk.